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Beschreibung
vor 4 Jahren
"Fire fast" statt langes Lamentieren. Hü oder Hott. Insbesondere
bei Wertekonflikten treffe ich als Führungskraft lieber schnell die
Entscheidung, getrennte Wege zu gehen. Sowohl Mitarbeiter als auch
Unternehmen sind dann frei, neue Chancen zu ergreifen und
Schlimmeres zu vermeiden.
bei Wertekonflikten treffe ich als Führungskraft lieber schnell die
Entscheidung, getrennte Wege zu gehen. Sowohl Mitarbeiter als auch
Unternehmen sind dann frei, neue Chancen zu ergreifen und
Schlimmeres zu vermeiden.
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