91: Ein beziehungsorientierter Führungsstil als dein größter Kompetenzvorteil

Erfahre im nächsten Frauen in Führung Live-Webinar zum Thema
"Plötzlich Chefin - MitarbeiterInnen erfolgreich führen" am
Mittwoch, 27. November um 20.00 Uhr, wie du als klare und
beziehungsorientierte Führungskraft wahrgenommen und wertgeschätzt
wirst. Zur Anmeldung: https://anja-schaefer.eu/webinar1119
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Erfahre in der Folge 91 vom Kommunikationstango, warum ein
beziehungsorientierter Führungsstil dein größter Kompetenzvorteil
gegenüber einem Mann ist, den es zu wahren gilt. Diese Art von
Führung, die häufig Frauen zugeschrieben wird, wird zwar offiziell
immer mehr gefordert, hintenrum jedoch häufig bestraft. In vielen
vor allem männlich geprägten Unternehmenskulturen geistern noch
immer Vorurteile herum, wonach eine beziehungsorientierte Führung
zeigt, dass Frau nicht über die nötige Härte für den Job verfügt,
offensichtlich nichts besseres zu tun hat oder damit ihrer eigenen
Autorität schadet. Diese Vorurteile sind lächerlich, zeigen aber
Wirkung, nicht nur bei Frauen. Der beziehungsfokussierte
Führungsstil ist daher einer der Hauptgründe, warum es Frauen noch
immer nicht so weit im Business bringen wie vergleichbar kompetente
Männer. Und das, obwohl Unternehmen, Abteilungen oder Bereiche, in
denen vor allem weibliche Führungskräfte mit Fokus auf die
Beziehung führen, gegenüber herkömmlich geführten besser
abschneiden. Erfahre daher in dieser Podcastfolge, mit welchem
Kompetenzvorteil du als Führungskraft unterwegs bist, wenn du
beziehungsorientiert führst. Zudem zeige ich dir auf, wie es dir
gelingt, deine Beziehungsorientierung zu wahren, ohne dir die
Zukunft zu verbauen.
Shownotes:  https://anja-schaefer.eu/folge91  
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Ein beziehungsorientierter Führungsstil als dein größter
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