#9 Anerkenne Mitarbeiter und Du wirst anerkannt

Hallo und herzlich willkommen. Wie schön, dass Du da bist.
„Anerkenne Mitarbeiter und Du wirst anerkannt“ heißt diese Folge.
Nomen est omen. Du erfährst, wie Du einen Menschen anerkennst, für
den Dir partout keine Anerkennung einfallen will. Du hörst, was
Kundinnen erlebt haben, die zu ihrer Wut und Enttäuschung
Anerkennungen gesellt haben. Außerdem zeige ich Dir anhand eines
Bildes, wie diese Sache mit den Anerkennungen funktioniert. Ich bin
Claudia Schulz, Inhaberin von Ereignis Coaching, Coach für
Kommunikation in Unternehmen, in denen mehrheitlich Frauen
arbeiten, und Autorin. Mein Podcast „wertschätzen und führen“
bringt Dir die mächtigen Möglichkeiten näher, die Du hast, um eine
Kultur der Wertschätzung in Dein Team zu tragen. Und was Du säst,
wirst Du ernten. Du wirst an den Erlebnissen von Menschen
teilhaben, die über ihren Schatten gesprungen sind. Und in diesem
Podcast lernst Du Werkzeuge kennen, die Dich dabei unterstützen,
das auch zu tun. Dieser Podcast ist dann für Dich wertvoll, wenn Du
selbst etwas bewegen möchtest. Sollte es Dir eher darum gehen,
andere Menschen zu verändern, so wirst Du hier leider weniger
fündig werden. Downloads Hier erfährst Du, was Lob und Anerkennung
unterscheidet:
https://ereigniscoaching.de/was-lob-und-anerkennung-unterscheidet
Hier findest Du die Transkription der 9. Folge:
https://ereigniscoaching.de/anerkenne-mitarbeiter-und-du-wirst-anerkannt
Quellennachweise Vera Birkenbihl: Kommunikationstraining. 2014 (34.
Auflage) Lola Amekor & Heike Hoch: Wenn Du den Raum betrittst,
geht die Sonne auf. 2013 Peter Morgan Kash & Tom Monte: Glück
wird gemacht: Was Sie an keiner Business School lernen. Audio CD.
2008 Bernd Osterhammel: Pferdeflüstern für Manager.
Mitarbeiterführung tierisch einfach. 2016 (2. Auflage) Claudia
Schulz: 3 + 2 Schritte Zeit zu gewinnen. Wie Wohnbereichsleitungen
klarer kommunizieren und ihre Aufgaben leichter meistern. 2017 Foto
Claudia Schulz