#8 Anerkenne Dich und Du wirst anerkannt
14 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Hallo und herzlich willkommen zu der 8. Folge Deines Podcasts
„wertschätzen und führen“. Dieses Thema ist so wichtig für
Führungskräfte, dass es eine XL-Folge geworden ist. In
„Anerkenne Dich und Du wirst anerkannt“ zeige ich Dir, wie Du das
schwere Erbe namens „Eigenlob stinkt“ abschüttelst. Du lernst eine
Formel kennen, die es Dir leichter machet, Dich selbst
anzuerkennen, egal in welcher Stimmung Du Dich gerade befindest. Du
erfährst außerdem, weshalb Dir mehr Wertschätzung entgegengebracht
wird. wenn Du Dich selbst mehr anerkennst Mein Name ist Claudia
Schulz, ich bin Inhaberin von Ereignis Coaching, Coach für
wertschätzende Kommunikation in Unternehmen, die mehrheitlich
Frauen beschäftigen, und Autorin. Ich freue mich, dass Du meinen
Podcast gefunden hast. „Wertschätzen und führen“ ist dann für Dich
wertvoll, wenn Du selbst etwas tun möchtest, um die
Herausforderungen zu meistern, die sich einer Führungskraft in der
heutigen Zeit stellen. Was Du auch tust, es hat eine Wirkung. Und
Deine Möglichkeit Einfluss auf Dein Umfeld zu nehmen ist größer,
als die meisten Menschen annehmen. Der Podcast dreht sich um die
verschiedenen, vielfältigen Ansätze, Methoden und
Führungs-Werkzeuge, die Dir zur Verfügung stehen, damit Du Dinge
bewirken und voranzubringen kannst. Sollte es Dir eher darum gehen,
andere Menschen zu verändern, so wirst Du hier leider weniger
fündig werden. Die ungekürzte Transkription der Folge findet sich
auf der Website von Ereignis Coaching ebenso wie nützliche
Downloads. Quellennachweise (nach Nennung) Heike Hoch & Lola
Amekor: "Wenn Du den Raum betrittst, geht die Sonne auf".
Wertschätzende Kommunikation für den Alltag Claudia Schulz: 3 + 2
Schritte Zeit zu gewinnen. Wie Wohnbereichsleitungen klarer
kommunizieren und ihre Aufgaben leichter meistern. 2017 Heinrich
Mann: Der Untertan, siehe auch 4. Folge "Das weiße Band -
eine deutsche Kindergeschichte", Kinofilm von Michael Haneke,
2009 Foto Claudia Schulz
„wertschätzen und führen“. Dieses Thema ist so wichtig für
Führungskräfte, dass es eine XL-Folge geworden ist. In
„Anerkenne Dich und Du wirst anerkannt“ zeige ich Dir, wie Du das
schwere Erbe namens „Eigenlob stinkt“ abschüttelst. Du lernst eine
Formel kennen, die es Dir leichter machet, Dich selbst
anzuerkennen, egal in welcher Stimmung Du Dich gerade befindest. Du
erfährst außerdem, weshalb Dir mehr Wertschätzung entgegengebracht
wird. wenn Du Dich selbst mehr anerkennst Mein Name ist Claudia
Schulz, ich bin Inhaberin von Ereignis Coaching, Coach für
wertschätzende Kommunikation in Unternehmen, die mehrheitlich
Frauen beschäftigen, und Autorin. Ich freue mich, dass Du meinen
Podcast gefunden hast. „Wertschätzen und führen“ ist dann für Dich
wertvoll, wenn Du selbst etwas tun möchtest, um die
Herausforderungen zu meistern, die sich einer Führungskraft in der
heutigen Zeit stellen. Was Du auch tust, es hat eine Wirkung. Und
Deine Möglichkeit Einfluss auf Dein Umfeld zu nehmen ist größer,
als die meisten Menschen annehmen. Der Podcast dreht sich um die
verschiedenen, vielfältigen Ansätze, Methoden und
Führungs-Werkzeuge, die Dir zur Verfügung stehen, damit Du Dinge
bewirken und voranzubringen kannst. Sollte es Dir eher darum gehen,
andere Menschen zu verändern, so wirst Du hier leider weniger
fündig werden. Die ungekürzte Transkription der Folge findet sich
auf der Website von Ereignis Coaching ebenso wie nützliche
Downloads. Quellennachweise (nach Nennung) Heike Hoch & Lola
Amekor: "Wenn Du den Raum betrittst, geht die Sonne auf".
Wertschätzende Kommunikation für den Alltag Claudia Schulz: 3 + 2
Schritte Zeit zu gewinnen. Wie Wohnbereichsleitungen klarer
kommunizieren und ihre Aufgaben leichter meistern. 2017 Heinrich
Mann: Der Untertan, siehe auch 4. Folge "Das weiße Band -
eine deutsche Kindergeschichte", Kinofilm von Michael Haneke,
2009 Foto Claudia Schulz
Weitere Episoden
11 Minuten
vor 9 Monaten
11 Minuten
vor 1 Jahr
10 Minuten
vor 1 Jahr
8 Minuten
vor 2 Jahren
61 Sekunden
vor 2 Jahren
In Podcasts werben
Kommentare (0)