48 //multiplikative vs additive Führung

Leadership ist wohl das bedeutendste Konzept unserer Zeit. Die
Gesellschaft sehnt sich nach Leadern, die verbinden, die
Entscheidungen treffen, die uns fördern und fordern - mit denen
man sich letztendlich identifizieren kann. Kaum ein Thema wird im
Internet genauso intensiv besprochen und von allen Seiten
beleuchtet wie "Führung".


Gute Führung macht auf ganz eigene Weise die Welt zu einem
friedlicheren Platz. Wir glauben fest daran, dass Führung
bedeutet sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen.


Das beginnt bei einem selbst: wer sich und seine Muster kennt,
reflektiert und Veränderung zulässt, der führt SICH SELBST.


Das geht weiter in die Abteilungs– Beziehungen in Unternehmen.
Wer die gestellten Erwartungen versteht und das eigene
Aufgabenfeld umsetzt, der legt die Basis für funktionierende
berufliche Teams – egal in welcher Branche und Unternehmensform.


Wer schlussendlich akzeptiert, dass Führung eine Dienstleistung
ist, die man unternehmerisch einsetzt um ein Umfeld zu erschaffen
in dem Mitarbeiter die eigenen Potenziale freisetzten und dadurch
uneingeschränkten Erfolg für sich und das Unternehmen ermöglichen
– der trägt dazu bei die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
  Wir sind überzeugt, dass alles beim einzelnen
beginnt. Wer sich selbst die Frage stellt – warum bin ich wie ich
bin; Wer sich seiner Muster bewußt wird und sich überlegt woher
sie kommen; Wer schließlich bereit ist ALLES in Frage zu stellen,
weil das was wir als „richtig“ einschätzen lediglich
althergebrachte Vorschriften sind, die heute nicht mehr passen -
Der ist auf dem Weg ein guter Leader zu sein.