Die Macht des ersten Eindrucks: Bewerbungsgespräch vs. Arbeitgeberimage

In dieser Folge des “merk-würdig” Podcast diskutiert Nadine
Alles-Berberich insbesondere die Bedeutung von
Bewerbungsgesprächen für das Image des Unternehmens. Außerdem
kommt die Frage auf: 


warum es heutzutage viele Bewerbungscoaches und Karrieretipps
gibt?

Erreichen die Unternehmen die Bewerber:innen nicht mit Ihren
Wünschen und Vorstellungen?

Was spricht gegen eine genaue Hilfestellung in der
Vorbereitung?

Was sind die wichtigsten Themen?

Wie heißen die Gesprächspartner und wie wird die Agenda sein.
Wie ist der Dresscode und gibt es eine Klimaanlage?

Wie reise ich an und wo kann ich gut parken - oder eben
nicht. Wie läuft die Terminvereinbarung ab - einseitig oder gibt
es eine Abstimmung, damit es auf beiden Seiten passt?



Diese Faktoren bestimmen den ersten Eindruck des eventuell
zukünftigen Arbeitgeber bereits vor einem Gespräch. Ist das
Employer Branding? Ja, genau das ist Employer Branding! Den
Finger in die Wunde legen, die andere bestenfalls vergessen, eine
kleine Extra-Meile, die am Ende so vieles bewirkt, nämlich
positives Feedback, auch wenn es mit dem Job vielleicht nicht
geklappt hat.


Kurz und knapp:


Vorstellungsgespräche sind ein wesentlicher Meilenstein, der
das Image des Unternehmens beeinflussen

Individuelle Informationen zur Vorbereitung - die Extrameile,
die sich auszahlt

Wertschätzung und Respekt sorgen für die positive Atmosphäre
im Kennenlerngespräch auf beiden Seiten - nachhaltig

Sichtbarkeit als Arbeitgeber erhöhen: Bewertungen von
Bewerbungsgesprächen in Bewertungsportalen verbessern die
Sichtbarkeit



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