Das Gehirn: Netzwerk zum Erfolg

Unternehmen sind komplex, unser Gehirn erst recht! 


Es besteht aus Milliarden Synapsen, die miteinander kommunizieren
und Aktionspotenzial weiterleiten. Alles was wir fühlen hängt
schließlich von dem Zentrum Gehirn ab. In dieser Folge geht es
darum, wie das Gehirn arbeitet, wie es sich im Alter verändert
und welche bekannten Mythen über das Gehirn vielleicht gar nicht
wahr sind.


Auch wenn man sich bei dem Thema Gehirn schnell in den guten
alten Biologieunterricht zurückversetzt fühlt, und das Thema
nicht sofort mit Bereichen wie Employer Branding oder Recruiting
in Verbindung bringt, ist dieses Organ die Basis zum persönlichen
und beruflichen Erfolg. Employer Branding und Recruiting
beschäftigen sich mit Menschen. Diese sind das Zentrum eines
Unternehmens und werden durch das Gehirn gesteuert. Gerade
deswegen ist es wichtig, sich mit dem Aufbau und den Vorgängen
dieses Organs zu beschäftigen und so sowohl Mitarbeiter als auch
sich selbst im privaten und geschäftlichen Sinne besser verstehen
zu können.


Da alles mit dem dem Gehirn zusammenhängt und wir unter anderem
selbst dafür verantwortlich sind, sollte jeder darauf achten,
welche Informationen man in sein Gehirn reinlässt. Kommt nämlich
alles wieder raus - irgendwie, manchmal auch “nur” ins
Unterbewusstsein.


Doch was ist das eigentlich im Gehirn los, wenn du ein
Bewerbungsgespräch oder eine Prüfung hast? Du freust dich
eigentlich, aber die Angst macht dir einen Strich durch die
Rechnung? In dieser klaren Sicht, die gefühlte Barriere zu
überwinden ist die “Kunst”. Es gibt aber Mittel, die werden aber
gerne einfach übersehen. Besonders für Arbeitgeber*innen ist es
von Vorteil zu verstehen, wie die Ressourcen ihrer
Mitarbeiter*innen im Inneren aktiviert werden. Folglich werden
qualitativ bessere Ergebnisse erbracht. 


Themen


Grundlagen der Arbeitsweise des Gehirns - wer schnackselt mit
wem nochmal?

Was ist Neuroplastizität und Neurogenese?

Wie du es schaffst, die richtigen Informationen für dein
Gehirn zu selektieren und richtig zu verarbeiten

Wie wird aus einer gefühlten Barriere eine freie Bahn,
beispielsweise im Job oder Bewerbungsprozess?

Ressourcen aktivieren statt Probleme zu wälzen - so gelingt
die Umsetzung im Unternehmen im Employer Branding



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