014 Mindful Leadership

Haben Sie schon mal den Begriff “Mindful Leadership” gehört? 1:1
würde man es mit „Achtsame Führung“ übersetzen. In meiner Rolle als
Führungskraft habe ich mir oft die Frage gestellt wie es gelingen
kann mein Umfeld im Blick zu haben, ohne ständig kontrollieren zu
müssen. Meine Mitarbeiter wollte ich gut in Veränderungsprozessen
begleiten und wirksam in Konflikten vermitteln. Und letztlich
wollte auch mir noch die Freude an meinem Job als Führungskraft
erhalten. Ich habe in verschiedenen Bereichen gesucht und viel Zeit
in Weiterbildung investiert. Fündig geworden bin ich lange Jahre
nicht. Heute weiß ich aber wonach ich gesucht habe. Nach einer Art
der Führung, welche es mir ermöglicht fokussiert, in einer inneren
& äußeren Klarheit zu führen, dabei auf mich selbst zu achten,
meine Flexibilität zu behalten und vor allem mit meinen
Mitarbeitern in einem wertschätzenden Dialog zu sein. Und all das
verbinde ich heute mit dem Begriff “Mindful Leadership”. „Mindful
Leadership“ ist aber noch viel mehr. Es geht zwar um Führung und
Achtsamkeit, aber auch um Emotionale Intelligenz und
neurowissenschaftliche Erkenntnisse. Darüber hinaus spielen Mindset
Themen, Innere Balance, Empathie persönliche Präsenz und die
Fähigkeit genau hinzuhören eine wichtige Rolle. Ziemlich viel auf
einmal. Erfahren Sie in dieser Episode mehr darüber was ich in
meiner Rolle als „Mindful Leader“ gelernt habe, mit welchen
Bereichen Sie sich beschäftigen sollten, wenn Sie diese Art der
Führung interessiert und wie ich Sie auf Ihrem Weg begleiten kann.
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Spaß damit! Bis zu unserem nächsten Treffen in der Teamküche machen
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