004 Rumpelstilzchen und die Suche nach der Wahrheit

Vielleicht kennen Sie diese Situation auch. Sie streiten sich mit
Ihrem Kollegen um eine Kleinigkeit bis aufs Messer. Bei nächst
bester Gelegenheit merken Sie wie die Kommunikation schon auf einem
anderen Niveau startet. Gereizt, unterkühlt oder direkt auf 180.
Häufig geht es bei diesen Streitigkeiten und Diskussionen um die
Verteidigung der eigenen Sicht auf Dinge. Den Versuch das Gegenüber
von der eigenen Wahrheit zu überzeugen. Doch lohnt sich das? Nicht
selten sind diese endlosen Debatten der Anfang von zahlreichen
Konflikten und Auseinandersetzungen im Team. Hören Sie mit welcher
Frage es gelingen kann hier einen Ausweg aus der Konfliktspirale zu
finden. Wenn Sie die Geschichte mit dem Hammer noch einmal
nachlesen möchten, finden Sie diese in dem Buch von Paul
Watzlawick, Anleitung zum Unglücklich sein. Viel Spaß damit. Ich
freue mich auf unser nächstes Treffen in der Teamküche. Machen Sie
es gut und bis bald! Ihre Eva Scheuba