It’s a Match: Personalsuche trifft auf KI

Künstliche Intelligenz ist jetzt schon ein fester Bestandteil in
vielen Branchen und Bereichen. Auch im Personalwesen können zum
Beispiel Auswahlprozesse durch den Einsatz von KI unterstützt
werden. Sie sollen so nicht nur schneller und smarter werden,
sondern Entscheidungen auch objektiver und damit fairer machen.
Michael Plentinger hat mit seinem 2018 gegründeten Unternehmen
Greple GmbH von Anfang an einen digitalen Ansatz verfolgt. Er und
sein Team haben sich auf die Datenanalyse spezialisiert und
entwickeln datengetriebene Lösungen für den Personalbereich, die
auf KI-Komponenten basieren. In dieser Episode möchte Sarah Ochs
mehr darüber erfahren, wie und nach welchen Kriterien diese
Entscheidungen überhaupt getroffen werden. Wie kann KI den Menschen
in diesem Bereich unterstützen? Und können damit Diskriminierung
und Rassismus bei der Bewerberauswahl bereits im Vorfeld vermieden
werden? Mehr dazu im Gespräch mit Michael Plentinger,
Geschäftsführer bei der Greple GmbH. Besuche
https://www.fintropolis.de/