2/2: Trainee in der Unternehmensberatung - Bewerben bei PwC (#198.2)

Ob bei der Wirtschaftsprüfung oder in der Rechts-, Steuer- und
Strategieberatung: Die Lösungs- und Umsetzungskompetenz von PwC
Deutschland nutzen Familienunternehmen, Mittelständler,
Großkonzerne, Verbände, öffentliche Organisationen und NGOs.


PwC ist in Deutschland mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden die
führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. An 21
Standorten arbeiten Expert:innen für nationale und internationale
Mandanten jeder Größe. PwC Deutschland bietet Dienstleistungen in
den Bereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe
Dienstleistungen (Assurance), Steuerberatung (Tax) sowie in den
Bereichen Consulting und Deals (Advisory).


Das sagen die Mitarbeitenden:

Sehr gutes Weiterbildung- und Unterstützungsprogramm - von
einzelnen Zertifizierungen (z.B. Scrum) über digitale
Weiterbildungen mit eigener App bis hin zur Unterstützung bei
Masterstudiengängen.


 


In Teil 1 des heutigen Interviews lernst du das Unternehmen
kennen und in Teil 2 wie du PwC im Bewerbungsprozess von dir
überzeugst.


 


Unsere Gäste:


Donia Bozorgnia ist studierte Wirtschaftspsychologin und hat
neben ihrem Bachelor- und Masterstudium bereits 4,5 Jahre im
Personalbereich gearbeitet u.a. bei Aldi Nord, Rheinmetall und
der Santander. Jetzt ist die Recruiterin für die
Transaktionsberatung bei PwC. Sie betreut die Bereiche Deals
Strategy, Infrastructure Advisory und das Dealsübergreifende
Traineeprogramm Edge. Zudem unterstützt sie die Rekrutierung für
ein Consultingbasiertes Kompetenzcenter.

Theresa Pfeiffer ist Associate in der Customer Centric
Transformation bei PwC. Mit ihrem Bachelor und Master im Bereich
Business Admistration ist sie heute heute hier, um über ihre
Erfahrungen im Auswahl- und Onboardingprozess bei PwC zu
sprechen.

https://www.linkedin.com/in/theresa-marie-pfeiffer-256a90104/


Andreas Angelo Miyakis führt Einstellungsinterviews bei der PwC
Deutschland. Er ist 2facher internationaler Bachelor of Business
Administration und hat einen Master im Bereich
Management. 

https://www.linkedin.com/in/andreas-angelo-miyakis-6908661a/




 


Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche
normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden:

Was sind eure Stärken und Schwächen? Was sind eure größten
Herausforderungen? Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?

 


Und im 2. Teil des Interviews geht es um:

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wie überzeuge ich mit
meinen Bewerbungsunterlagen? Wie überzeuge ich euch im
Vorstellungsgespräch?“

 


Du willst dich bei PwC bewerben? Dann schau dich jetzt hier um
>
https://karriere.pwc.de/einstiegsmoeglichkeiten/traineeprogramme/customercentrictransformation


 


 


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