1/2: Digitale vs. klassische Skills #experteninterview mit Mathias Winde (#171.1)

Aus Anlass der aktuellen Studie des Stifterverbands zum Thema
Zukunftsskills:


https://www.stifterverband.org/medien/future-skills-2021

Haben wir uns den Experten Dr. Mathias Winde, welcher im
Stifterverband den Programmbereich Hochschulpolitik und
-organisation leitet, in den Podcast eingeladen.

Der Stifterverband verkörpert seit 1920 die gemeinsame
Verantwortung der deutschen Unternehmen für eine zukunftsfähige
und lebenswerte Gesellschaft. DAX-Konzerne, Mittelständler,
Unternehmensverbände, Stifter und engagierte Privatpersonen –
rund 3.000 Mitglieder haben sich im Stifterverband
zusammengeschlossen. Die Kernthemen und Aktionsfelder des
Stifterverbandes sind Bildung, Wissenschaft und Innovation. Er
ist bis heute die einzige Organisation in Deutschland, die
ganzheitlich in allen drei Bereichen fördert, mit Projekten, die
aufeinander aufbauen und sich gegenseitig in ihrer Wirkung
verstärken. Der Stifterverband setzt sich ein für eine
chancengerechte Bildung, exzellente Hochschulen und international
wettbewerbsfähige Forschungseinrichtungen. Seine Instrumente
reichen dabei von der außerschulischen Begabungsförderung über
Strukturprogramme im Hochschulbereich bis hin zu detaillierten
Analysen des Wissenschafts- und Innovationssystems, die als
Grundlage für politische Handlungsempfehlungen dienen.



Darum gehts in der Folge:


1. Welche Skills verlangen Unternehmen in Zukunft von
Bewerbenden?
2. Studie vom Stifterverband - Future Skills 2021
3. Welche Skills sind gefragt: digital vs. classic


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