ITV-1: Behind the Scenes bei der Personalauswahl #Experteninterview mit Prof. Dr. Uwe Peter Kanning (#099.1)

Unter welchen Kriterien entscheiden Personaler und was kann ich
auf Bewerberseite tun um die Wahl für mich zu entscheiden


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Ein spannendes Interview um hinter die Kulissen des Personalbüros
zu blicken erwartet euch heute im #experteninterview mit Prof.
Dr. Uwe Peter Kanning. Auf gehts zum #podcast.


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Uwe Peter Kanning, ist Diplom-Psychologe und Professor für
#Wirtschaftspsychologie an der #hochschuleosnabrück ; seit über
20 Jahren beschäftigt er sich mit #Personaldiagnostik und
fragwürdigen Methoden der Personalarbeit; Auch der Transfer von
der Theorie in die Praxis ist ein Schwerpunkt seiner Aktivitäten.
Dazu gehören Themen wie Führung, Personalauswahl, Soziale
Kompetenz, Personalentwicklung sowie Eignungsdiagnostik. Er
beschäftigt sich zudem auch aus wissenschaftlicher Sicht kritisch
mit umstrittenen Verfahren und Methoden wie Sprachanalyse bzw.
Computertechnologie im Personalmanagement, Graphologie,
Neurolinguistische Programmierung, Schädeldeutung, Physiognomik
und Coaching. Er ist Autor von mehr als 30 Büchern und
Testverfahren, Träger zahlreicher Auszeichnungen (z. B. 2016
"Professor des Jahres" (Unicum-Beruf) 2019 "40 Führende Köpfe des
Personalwesens" (Personalmagazin)). Seit 2017 präsentiert er den
YouTube-Kanal „15 Minuten Wirtschaftspsychologie“.


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https://www.youtube.com/channel/UCi1_qDKslpMp_lF1JWxSFsg


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Was glaubst du, was ist wichtiger bei der Entscheidung ob du ins
Unternehmen passt? Dein Werdegang oder deine Persönlichkeit


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