SPECIAL: Vorstellungsgespräch - Deine Fragen (#041)

Am 5.9. habe ich zusammen mit Monster dem Stellenbörsenanbieter
ein Webinar zum Thema "Authentisch im Vorstellungsgespräch"
gehalten.
Den Link dazu findest du hier:


Dabei haben sich viele spannende Fragen ergeben, die ich in
dieser Folge beantworte.


Inhaltsverzeichnis:


Minute 2:43 - Christian: Was sind Beispiele für weniger gute
Charektereigenschaften, die man nennen kann, wenn man danach im
Gespräch gefragt wird?
4:16 - Andreas: Oftmals habe ich in Bewerbungsgesprächen erlebt,
dass z.B. ERP_Kenntnisse abgefragt werden. Ich habe dann nicht
immer diese Kenntnisse (z.B. kein SAP FI). Aktuell erwähne ich,
dass ich mir da ab und zu einen Bericht aus SAP FI ziehe, aber
nicht regelmäßig damit arbeite. Gibt es eine Möglichkeit die
Frage souveräner zu beantworten? Geht ja um generelle Themen,
meistens hat man nie alle Kenntnisse der Stellenausschreibung
komplett.
6:07 - Jan Hendrik: Wie kann man auf die Frage eingehen "Wo sehen
Sie sich in 5/10 Jahren?"
7:49 - Kerstin: kann ich einfließen lassen, dass spannende
Projekte und Abwechslung gegeben waren und mir die Sicherheit als
Alleinerziehende wichtig waren? oder wäre das zu ehrlich?
9:46 - Louise: Was, wenn man nie lange (höchstens 2 Jahre) für
ein Unternehmen gearbeitet hat?
11:54 - Christian: Was ist von der Frage zu halten: Was würden
Sie in den ersten 4 Wochen in unserem Unternehmen machen, um das
Ziel X zu erreichen? Ist anscheinend eine beliebte Frage bei
Vertriebspositionen.
14:00 - Annika: Ähnliche Frage, ich hatte immer nur
Jahresverträge. Wie kann ich das Positiv darstellen?
15:02 - Maria: Wie kann man die Lücke im Lebenslauf
begründen?
18:15 - Marian: Wie kann ich meine Erfahrung verkaufen, wenn ich
12 Jahre Erfahrung habe, aber nur außerhalb Europas?
19:56 - Verena: Wie soll ich mich präsentieren, wenn ich bisher
in einem völlig anderen Berufsfeld (z.B. Kanzlei) beschäftigt war
und jetzt in einem völlig anderen Bereich arbeiten möchte, weil
ich auf Kanzlei keine Lust mehr habe und auch das Gefühl habe,
etwas Neues und Frisches im Berufsleben haben zu wollen
Ergänzend dazu: Ich bin momentan noch als Sekretärin in einer
kleinen Kanzlei beschäftigt, möchte aber wieder internationaler
und evtl. im Eventbereich arbeiten. Da muss es doch Möglichkeiten
geben?
24:12 - Katharina: Ich habe eine Schwerbehinderung, soll ich das
angeben??
26:36 - Katharina: Ich bin immer sehr nervös, ich kriege ich
weg??
29:04 - Alexandra: Wenn Sie fragen "Welche sind deine
Schächen"?
31:08 - Ali: Haben Sie Empfehlungen für die Berufsanfänger, Die
keine oder ganz Wenige Erfahrung haben, die fast nichts zu
erzählen haben
33:04 - Julian: Hallo, was soll man beantworten, wenn die
folgende Frage gestellt wird. Welcher Fehler haben Sie in der
Arbeit gemacht oder was ist in der Arbeit schief gelaufen
ist?
34:33 - Anna: Wie genau muss die Stellenbeschreibung passen, wann
ist man klar unterqualifiziert?
38:26 - Eugen: ich hatte mal wirklich einen Blackout gehabt. Gibt
es Tipps dazu?
41:47 - Sigrid: Viele Funktionen werden wegfallen, einfach nicht
mehr gebraucht. Was ist da für die Personaler spannend? Was
erwarten Personaler hier. Stichwort: Innovationsmanagement in der
Kultur und im Mind Set von Mitarbeitern?


------------------------------------------------------------------------------------


Folge gefallen!? Abonniere den Podcast!


Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder
Unterstützung?


Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende
Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können.


Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns
gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an
hallo@berufsoptimierer.de


Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine
berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt
ein Erstgespräch