Was dich motiviert, stresst dich auch. Warum ist das so? (#030)
Hast du auch schon erlebt, dass das was dich stark motiviert auch
extrem stressen kann? Wie ist es zum Beispiel, wenn du an einem
spannenden Projekt arbeitest? Du willst es natürlich perfekt
machen. 100%!!! Alles andere ist nicht gut genug. Jaaaa und...
32 Minuten
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vor 5 Jahren
Hast du auch schon erlebt, dass das was dich stark motiviert auch
extrem stressen kann? Wie ist es zum Beispiel, wenn du an einem
spannenden Projekt arbeitest? Du willst es natürlich perfekt
machen. 100%!!! Alles andere ist nicht gut genug.
Jaaaa und dann ist es 22:00 Uhr, du hast den ganzen Tag noch
nichts gegessen, niemand hat was von dir gehört und die
Reinigungskräfte im Büro sind auch schon längst durch....
Oder wie ist es wenn du immer alles richtig machen willst, aber
der Kollege ist eher mit der Einstellung „Lass ma fünfe gerade
sein“ unterwegs und es treibt dich zur Weißglut!!!
Oh yes, ich glaube wir alle kennen diese Situationen.
In der heutigen Podcast-Folge stelle ich dir die 5 inneren
Antreiber vor. Sie sind immer da, auch beim Mountainbiken
;-)
Wie du deine inneren Antreiber findest, du für dich damit
arrangieren kannst und sie schlussendlich in deine größte Stärke
umwandeln kannst, dass zeige ich dir in der aktuellen Folge :-)
Einen wunderbaren Tag wünsche ich dir!!!
Und wenn du dich noch mal in der Tiefe mit deinen Antreibern
auseinandersetzen möchtest, dann melde dich gerne zu unserem
Workshop #kennedeinpotential an.
Denn die inneren Antreiber sind ein wichtiger Bestandteil, um
deine Potentiale zu erkennen.
Hier findest du weitere Infos:
Die Podcast-Folge zum zu vielen Geben: #212 - Wie du als
Helfertyp beruflich erfolgreich wirst
Hier findest du das Video zum Thema Hilfe annehmen:
https://www.youtube.com/watch?v=wuQ5yyykYyI
Quellen:
Harris, T. A. (2002): Ich bin o.k. - Du bist o.k.: Wie wir uns
selbst besser verstehen und unsere Einstellung zu anderen
verändern können - Eine Einführung in die Transaktionsanalyse
Kahler, T. (1977): Das Miniskript. In: Barnes, G. et al:
Transaktionsanalyse seit Eric Berne, Bd.
2, S. 91-132.
Schmid, B. und Hipp, J. (2001): Antreiber-Dynamiken -Persönliche
Inszenierungsstile und Coaching. Institut für systemische
Beratung
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