Deine Fragen: Bewerbungsstrategie / verschickte Bewerbung nachtelefonieren / Jobs in Englisch (#028)

Heute beantworte ich die Fragen von Christina, die eine
regelmäßige Podcast-Hörerin ist und sich gerade im
Bewerbungsprozess befindet.
An dieser Stelle ganz liebe Grüße :-)


Hier sind die Fragen:
- „Strategie“ beim Bewerben: Ich bin z.B. gerade arbeitslos und
möchte gerne mind. 40h damit verbringen, den optimalen Job zu
finden. Wie gehe ich am besten ran / teile meine Zeit auf? Macht
es Sinn, eine Initiativbewerbung z.B. vorher auf Xing/LinkedIn
„Anzukündigen“ d.h. einfach nach Personalern meiner gewünschten
Unternehmen dort zu suchen & anzuschreiben? Oder lieber
überall anrufen und sich mit der Personalabteilung verbinden
lassen?
- Signale nach einer abgeschickten Bewerbung: Ich habe seit 3
Wochen nichts zu meiner abgeschickten Bewerbung gehört. Das ist
mindestens ein schlechtes Zeichen, richtig?
- Stellenanzeige in Englisch: Wenn es schnell gehen soll, erst
anrufen und fragen ob eine deutsche Bewerbung auch in Ordnung ist
aufgrund von Zeitgründen z.B… wäre das in Ordnung?


Wenn du auch mal eine (oder mehrere) Fragen hast - melde dich
gerne unter hallo@berufsoptimierer.de - Ich freue mich dich
kennenzulernen.


Die Podcast-Folge zum Thema anrufen lautet:
026: Anschreiben vermeiden


Einen wunderbaren Tag wünsche ich dir :-)


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