Warum dein Chef zwischen dir und deiner Entwicklung steht (#024)

In den meisten Unternehmen stehen im Juni/ Juli die
Halbjahresgespräche mit deiner Führungskraft an. Du sprichst
darüber, wo du aktuell stehst, wo du hinwillst und natürlich...
wie es mit der langersehnten Gehaltserhöhung aussieht.
Natürlich: Denn du willst weiterkommen, du willst mehr Geld :-)


Warum ist es aber so, dass für die meisten Menschen dies der
einzige Zeitpunkt ist, um über die Entwicklung zu sprechen. Dann
verstreichen wieder 6 Monate verstreichen und passiert ist bis
dahin eher wenig. Im schlimmsten Fall passiert gar nichts.
Und wem gibst du die Schuld? Deinem Chef, der Firma, der
wirtschaftlichen Situation etc. etc. etc.


Warum auch nicht? Hab ich ja auch so gemacht. Gerade die
"wirtschaftliche Situation" war mein Lieblingsargument, um mich
davor zu schützen, beharrlich zu sein, sichtbar zu werden und
ggf. andere vor den Kopf zu stoßen.


Was du also tun kannst und warum du nicht erst wieder sechs
Monate warten sollst, das erfährst du in der heutigen Folge.


Ich wünsche dir einen wunderbaren Tag und freue mich per Social
Media oder per Email an hallo@berufsoptimierer.de zu erfahren, ob
dir die Folge etwas geben konnte.


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