Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview

#034: In dieser Folge ist Ulrike Reinhard, Sparringspartnerin,
Coach & Trainerin für die neue Arbeitswelt, moderne Führungs-
und Unternehmenskultur im HRperformance Institut der Interviewgast
von Nele Kreyßig. Das Thema Vielfalt/ Diversity ist in aller Munde
und gerade in Zeiten der Debatte um Gendersternchen und
Gleichstellung geben wir Führungskräften eine Idee dazu, warum
Vielfalt ein relevanter Aspekt von moderner Führungsarbeit ist. Wir
gehen darauf ein, was genau eigentlich in den Begriff der Vielfalt
reingehört und geben praxisnahe Tipps für den Führungsalltag mit,
um das Thema Vielfalt voran zu treiben - im eigenen Team, im
Unternehmen und weit darüber hinaus. Shownotes: Studie von McKinsey
"Delivering through diversity", 2018 The six signature traits of
inclusive leadership
https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/six-signature-traits-of-inclusive-leadership.html
(Artikel in Englisch) Charta der Vielfalt
https://www.charta-der-vielfalt.de/ TV Interview von Nele zum Thema
Generationenvielfalt Gib mal "unconscious bias" in die Suchmaschine
deiner Wahl ein Infos, Kontaktdaten und Social Media Links von
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