Lukas Weiner über schwer zu besetzende Stelle und wie du sie füllst

In dieser spannenden Folge von PerspectiveTalk teilt Lukas Weiner,
der Gründer von matchandmake, seine einzigartigen Strategien und
Methoden im Bereich Social Recruiting. Lukas hat sich in der
Branche einen Namen gemacht, indem er qualitativ hochwertige
Kandidaten für schwer zu besetzende Stellen findet. Seine Methoden
sind innovativ, effektiv und erzielen beeindruckende Ergebnisse. Im
speziellen Fall, den wir in diesem Video beleuchten, war Lukas in
der Lage, innerhalb von nur zwei Monaten einen neuen
Geschäftsführer für einen Handwerksbetrieb zu finden, der zuvor
drei Jahre erfolglos gesucht hatte. Lukas nutzte innovative
Recruiting-Methoden, einschließlich dem Einsatz von Video-Content
und gezieltem Retargeting, um den idealen Kandidaten zu gewinnen.
Dieser Kandidat hatte bereits Erfahrungen in großen Konzernen und
in der Kältetechnik gesammelt und suchte nach einer neuen
beruflichen Herausforderung. Durch die Zusammenarbeit mit Lukas
konnte er diese Herausforderung in dem Handwerksbetrieb finden, der
dringend nach Führung suchte. In diesem Video geht Lukas auf die
Details seiner Strategie ein und teilt Einblicke in die
Herausforderungen und Erfolge, die er auf dem Weg erlebt hat.
Freebie: Video Framework für Recruiting Videos:
https://drive.google.com/file/d/1HISQhLytQMI3CwOeFnro_Z-xEy9en-wi/view?usp=share_link
Alle Links zu Lukas und matchandmake: Lukas auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/lukas-weiner-761078194/ Website:
https://matchandmake.de/