Lukas Schmitt über HR Digitalisierung im Mittelstand und Recruiting mithilfe von Online und Offline Kampagnen

In diesem PerspectiveTalk teilt Lukas Schmitt von soluto media
seine Expertise im Bereich Social Recruiting und erzählt uns, wie
er seinem Kunden monte mare mithilfe von Perspective Mobile Funnels
dabei hilft, den gesamten HR-Bereich zu digitalisieren. Erfahre
mehr über die Verbindung von Online- und Offline-Präsenz im
Recruiting-Marketing, die Bedeutung von Employer Branding und
erfolgreiche Offline-Maßnahmen im Recruiting. Das Wichtigste auf
einen Blick: 00:00 Intro & Vorstellung Lukas 01:22 Offline-
und Online-Präsenz im Recruiting-Marketing 06:10 Online- und
Offline-Recruiting bei Monte Mare 13:20 Employer Branding
Maßnahmen 19:50 QR-Code als Bewerbungsmöglichkeit 29:09
Checkliste für erfolgreiche Offline-Maßnahmen im Recruiting 34:41
Rolle von Monte Mare als Arbeitgeber 49:58 Aufbau von
Bewerberpools und Digitalisierung von HR 54:00 Ausklang Freebie:
Link zum PDF aus dem PerspectiveTalk:
https://drive.google.com/file/d/1G6Lcq2VNqcR3FW4gs6WCDuFfPDWzRGYB/view?usp=share_link
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