Mindfulness in der Bayernwerk AG, Interview mit Reimund Gotzel, CEO

#015: In dieser Folge trifft Nele einen Interviewpartner, Reimund
Gotzel, CEO der Bayernwerk AG. Reimund gibt zum nachdenken
anregende & inspirierende Einblicke zum Thema Mindfulness/
Achtsamkeit beim Bayernwerk. Es geht u.a. um diese Themen: • Was
hat dazu geführt, dass sich die Bayernwerk AG mit dem Thema
Mindfulness/ Achtsamkeit beschäftigt? • Wie ist das 3.000
Mitarbeitende und 250 Führungskräfte starke Unternehmen
vorgegangen, um sich auf die Reise der Achtsamkeit im Unternehmen
zu begeben? • Welche Herausforderungen gab/ gibt es? • Welche
Veränderungen sind schon im Unternehmensalltag sichtbar? • Warum es
so wichtig ist, sich diesem Thema undogmatisch anzunähern, denn das
„ob“ und „wie“ soll am Ende für jede/n freiwillig sein und bleiben!
Kleiner Spoiler: Reimunds Empfehlung zum Thema Einführung von
Achtsamkeit im Unternehmen ist „Seid mutig, aber nicht übermütig!“
Wir danken Reimund Gotzel für diesen konkreten und berührenden
Einblick in die Welt der Achtsamkeit beim Bayernwerk und wünschen
uns, dass viele Zuhörerinnen & Zuhörer den Mut finden, sich
einem Thema zu nähern, was die eigene Lebens- und Arbeitsqualität
unheimlich verbessern kann. Wir freuen uns über dein Feedback️.
Lasse gerne eine Bewertung da und/ oder sende uns eine Email mit
Themenwünschen und auch Verbesserungsvorschlägen für unseren
Podcast an: podcast@hr-pi.de. ------------------------------------
Shownotes: Bayernwerk: https://www.bayernwerk.de/de.html Portrait
Reimund Gotzel:
https://www.bayernwerk.de/de/ueber-uns/unternehmensportraet/bayernwerk-ag/management.html
Matthias Horx/ Zukunftsinstitut: Artikel „Megatrend Achtsamkeit“:
https://www.horx.com/schluesseltexte/megatrend-achtsamkeit/ Bradley
Curve: https://www.consultdss.com/bradley-curve-video/ Podcastfolge
#004 Zwangsdigitalisierung dank Corona-Krise: Auswirkungen auf
Zusammenarbeit und Unternehmenskultur:
https://www.hr-performance-institut.de/itm/004-zwangsdigitalisierung-corona-krise-auswirkung-auf-zusammenarbeit-und-unternehmenskultur/
Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media Kanäle -->
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