Leben und Arbeiten unter Druck (2/3)

#008: In dieser Folge (Teil 2 von 3) beschäftigen wir uns mit der
Frage, inwiefern unsere Analyse- und Lösungsmuster, unsere inneren
Antreiber und Werte unser Leben & Arbeiten in Zeiten des Drucks
und/ oder starker Veränderung beeinflussen. Wir beleuchten den Teil
der Persönlichkeit, der im (in Folge 1/3 vorgestellten) Modell "New
Big Five" (Dan Mc Adams) in die Säule der "Personal Action
Constructs" (persönliche Handlungskonstrukte) einzuordnen ist. Es
geht um Verhaltens- und Denkmuster, die wir uns angewöhnt haben und
den Einfluss unserer (prägenden) Erfahrungen auf diese. Speziell in
Zeiten der Veränderung, in Zeiten des Drucks greifen wir auf
Verhaltensweisen zurück, die wir schon seit Jahren kennen, sie
fallen uns leichter und sind vertraut. Auch in dieser Folge gibt es
gleich Übungen und Tipps für die direkte Anwendung.
------------------------------------ Shownotes: • Zum erwähnten
Antreibertest:
https://www.hr-performance-institut.de/2020/05/innere_antreiber/ •
Hier gelangst du in die Werte-Übung:
https://www.hr-performance-institut.de/2020/05/werte-was-uns-wirklich-wichtig-ist/
Empfohlene Bücher & Podcasts von Nele & Stefan: • Frederic
Laloux, "Reinventing Organizations" • Jens Corssen, Podcast, Bücher
& Co Weitere Links Nele Kreyßig (Profil & Social Media
Kanäle --> vernetze dich gerne mit Nele!): https://nele.hr-pi.de
Speaker-Seite: https://www.nelekreyssig.com Stefan Lapenat (Profil
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