Die Notwendigkeit von Konflikten im Team

In letzter Zeit hatten wir viel Aufmerksamkeit für Konflikte. Auch,
weil wir erst in einer der letzten Folgen ausgiebig mögliche
Ursachen eines Konflikts zwischen Führungskraft und Team beleuchtet
haben. Im Nachgang ergab sich durch Diskussionen mit Zuhörenden die
Frage, wie viel Konflikt ein Team eigentlich braucht. Oder
vielleicht besser gefragt, wo der richtige Arbeitspunkt zwischen
Reibung und Kuscheln ist. Deshalb widmen wir diese Folge einem
tieferen Tauchgang über die Notwendigkeit von Konflikten im Team.
Dabei nutzen wir auch Zugänge aus der Systemtheorie und
reflektieren eigene Erlebnisse als Mitglieder in produktiven Teams.
Diese Folge könnte man in drei große Schritte zerlegen. Wir
beginnen mit der grundlegenden Herleitung, was die Herausforderung
mit Konflikten überhaupt ist. Dann sprechen wir über nützliche
Hintergründe zu Konflikten in Teamsituationen. Letztendlich kommen
wir zu Lösungsansätzen, die Konflikte im Team bearbeitbar machen.