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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge geht der Experte für wirksame Führung der Frage auf
den Grund, welche Haltung hinter der Forderung nach einer
Vier-Tage-Woche steckt und woher diese kommt. Oberflächliches
Schubladendenken führt sicherlich nicht dazu, in einem
Arbeitnehmermark die besten Fach- und Führungskräfte der Zukunft zu
gewinnen. Diese Folge richtet sich an alle, die sich für die
Zukunft der Arbeit und die Fach- und Führungskräfte von morgen
interessieren. Wie hole ich die großen Talente in mein Unternehmen?
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zu den Themen Haltung, Führung, Management und Leadership mehr zu
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