Geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz (3/3)

Diskriminierende Fragen im Vorstellungsgespräch, unerwünschte
Umarmungen auf der Weihnachtsfeier – Geschlechtsspezifische Gewalt
am Arbeitsplatz äußert sich oft in Alltagssituationen und ist
deshalb schwer zu erkennen und anzusprechen. Wir haben für diesen
Podcast mit Alena Sander gesprochen die Trainings und
Schutzkonzepte gegen Sexismus am Arbeitsplatz anbietet. Ihr
erfahrt, wie man Alltagssexismus erkennt, warum Hierarchien in
Organisationen häufig bestehende Macht- und Privilegiengefälle
verstärken und welche Schutzmaßnahmen nötig sind, um den
Arbeitsplatz zu einem sicheren Ort für alle Beschäftigten machen.
Ein Podcast mit: • Alena Sander, erforscht und lehrt Gender Studies
an der Universität Louvain (Belgien), Mitbegründerin von FEIN –
Feminist-Intersectional Research and Consulting Links: Globale
Studie zu Gewalt- und Belästigungserfahrungen am Arbeitsplatz von
der ILO (Internationale Arbeitsorganisation):
https://www.ilo.org/berlin/presseinformationen/WCMS_863441/lang--de/ind…
Internationale Richtlinien zum Schutz vor sexueller Ausbeutung,
Missbrauch und Belästigung (PSEAH)
https://www.unocha.org/protection-against-sexual-exploitation-and-abuse…
ILO-Übereinkommen gegen Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt:
https://www.ilo.org/berlin/presseinformationen/WCMS_807442/lang--de/ind…
Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgeber*innen und Betriebsräte „Was
tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz“ herausgegeben von
der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (PDF):
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publi…
Interview mit Christine Ash Büchner vom Norwegian Refugee Council
über die Bekämpfung von Geschlechtsspezifischer Gewalt in NGOs:
https://www.boell.de/de/2021/11/26/bekaempfung-geschlechtsspezifischer-…
Richtlinien vom IASC (ständiger interinstitutionellen Ausschuss)
zum Umgang mit sexueller Ausbeutung und Missbrauch:
https://interagencystandingcommittee.org/inter-agency-standing-committe…
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