Lorena Jaume-Palasí – Algorithmen und Diskriminierung

Algorithmen bestimmen einen großen Teil unseres digitalen Lebens.
Sie entscheiden, was wir auf unseren Sozialen-Medien-Kanälen sehen,
wer kreditwürdig ist oder welche Bewerber*in für einen Job infrage
kommt. Das Problem: Die Entscheidungen sind nicht „neutral“ sondern
abhängig davon, mit welchen Daten die Algorithmen gefüttert werden.
Und da es gar nicht so viele Schubladen wie unterschiedliche
Menschen geben kann, werden eben immer wieder Personen oder Gruppen
ausgeschlossen. „Algorithmen müssen diskriminieren“, sagt die
Gründerin der „Ethical Tech Society“, Lorena Jaume-Palasí im
Böll-Interview. In diesem Podcast verrät sie, ob es einen Weg aus
der algorithmischen Diskriminierung gibt und warum algorithmische
Systeme die Infrastruktur des 21. Jahrhunderts sind. Ein Podcast
mit Lorena Jaume-Palasí, Gründerin der Ethical Tech
SocietyRedaktion: Carmen Romano, Moderation: Bettina Ritter
(Audiokollektiv) ShownotesWer ist Lorena
Jaume-Palasí?https://re-publica.com/de/member/946https://twitter.com/lopalasi?s=20
Algorithmwatch (die Initiative analysiert die Auswirkungen
algorithmischer Entscheidungsfindungsprozesse auf menschliches
Verhalten und zeigt ethische Konflikte
auf)https://algorithmwatch.org/ Medienbeiträge zum Thema
Algorithmen und
Diskriminierunghttps://www.sueddeutsche.de/digital/diskriminierung-algorithmen-kit-ver…
https://www.mdr.de/sachsen/leipzig/leipzig-leipzig-land/algorithmen-dis…
https://t3n.de/news/diskriminierung-algorithmen-studie-tab-bundestag-13…
Seite der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zum
Thema:https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ThemenUndForschung/Algorit…
Die Homepage der Ethical Tech
Society:https://www.ethicaltech-society.org/