Apropos ... Arbeit und Gesundheit!

Mental Health im Job


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Danke, dass du mitmachst! Marion und das Podcast-Team


*Gültig vom 21.12.2022-08.01.2023


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Wie wichtig eine gesunde Psyche am Arbeitsplatz ist, wissen wir
spätestens seit Corona: plötzlich Homeoffice, Mehrfachbelastungen
durch Haushalt, Kinder, Arbeit, aber auch ungleiche Bezahlung von
Männern und Frauen, Mobbing, schlechte Führung.
Krankenkassenreports berichten regelmäßig davon, dass
krankheitsbedingte Fehlzeiten zunehmend psychische Ursachen
haben. – Was aber tut mein Unternehmen eigentlich für mich? Wie
ist mein Arbeitsumfeld? Wann ist eine Arbeitsatmosphäre schlecht?
Wie viel hängt von der Führungskraft und meinem oder meiner
unmittelbaren Vorgesetzten ab?


Seit 2014 fordert das Arbeitsschutzgesetz explizit die
Berücksichtigung der psychischen Belastung in der
Gefährdungsbeurteilung. Es verpflichtet Unternehmen also dazu,
für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen, in dem alle Mitarbeitenden
körperlich wie seelisch gesund bleiben. Aber: Es sagt weder,
wer im Unternehmen dafür verantwortlich sein
soll, noch wie das gehen soll.


Antworten auf diese Fragen wissen die beiden
Wirtschaftspsychologinnen Melanie Faltermeier und Melanie
Meyer-Tischler. Sie sind die Gründerinnen der innovativen
Münchener Mental-Health-Agentur WE ARE MENTAL und stellen fest:
„Ein Unternehmen ist nicht allein verantwortlich, dass
Mitarbeiter:innen gesund sind. Aber es sollte den Rahmen
schaffen, in dem gesundes Arbeiten ist. Arbeit hat nicht die
Aufgabe, gesund zu machen, aber sie darf auch nicht krank
machen.“


Wie wir das Bewusstsein für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
verbessern und wie es dabei um unsere Eigenverantwortung steht,
möchte ich von den beiden im heutigen Gespräch erfahren.


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WE ARE MENTAL ist eine innovative Münchener Mental-Health-Agentur
mit Fokus auf Mental-Health-Kampagnen. Sie schafft
deutschlandweit nachhaltig gesundheitsförderliche Unternehmen,
indem alle Menschen und Strukturen im Unternehmen berücksichtigt
werden.


Die Gründerinnen, Melanie Faltermeier und Melanie Meyer-Tischler,
sind studierte Wirtschaftspsychologinnen und begleiten
Unternehmen von den Herausforderungen zwischen Arbeit und Mensch
bis hin zu dem Weg einer nachhaltigen und
psychisch-gesundheitsförderlichen Arbeitsplatz- und
Unternehmenskultur. Sie sind spezialisiert auf die Themen
emotionale und psychische Belastung im Arbeitskontext und im
Speziellen auf das Thema der Psychischen Gefährdungsbeurteilung.


In einem kleinen Booklet, das kostenlos zum Download zur
Verfügung steht, erhältst du leicht umsetzbare Impulse, dich
selbst, deine Kolleg:innen oder deine Mitarbeitenden mental fit
zu halten.
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