Geschlechter- und Frauenquoten in der Privatwirtschaft: Was bringt das FüPoG II? // ESG Soundbites Series
Episode 2 Mindestbeteiligung, Aufsichtsratsquote und Zielgrößen –
mit dem Zweiten Führungspositionengesetz (FüPoG II) soll
insbesondere in Führungspositionen der Privatwirtschaft die
Beteiligung von Frauen gestärkt werden. Kristina Klaaßen-Kaiser
und...
17 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Episode 2
Mindestbeteiligung, Aufsichtsratsquote und Zielgrößen – mit dem
Zweiten Führungspositionengesetz (FüPoG II) soll insbesondere in
Führungspositionen der Privatwirtschaft die Beteiligung von
Frauen gestärkt werden. Kristina Klaaßen-Kaiser und Timon Grau
werfen gemeinsam mit Cornelius Wilk einen Blick auf die
wichtigsten Konsequenzen für Unternehmen und auf die Unterschiede
im Vergleich zur bisherigen Rechtslage.
Mindestbeteiligung, Aufsichtsratsquote und Zielgrößen – mit dem
Zweiten Führungspositionengesetz (FüPoG II) soll insbesondere in
Führungspositionen der Privatwirtschaft die Beteiligung von
Frauen gestärkt werden. Kristina Klaaßen-Kaiser und Timon Grau
werfen gemeinsam mit Cornelius Wilk einen Blick auf die
wichtigsten Konsequenzen für Unternehmen und auf die Unterschiede
im Vergleich zur bisherigen Rechtslage.
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