#284 Feedback-Gespräche führen: Konstruktiv und mutig in den Austausch kommen – Q&A

Feedback-Gespräche zu führen ist unverzichtbar im Job, nicht nur
für das persönliche Wachstum, sondern auch für den Erfolg des
gesamten Teams. Die Fähigkeit, starkes Feedback zu geben und
Rückmeldungen von anderen anzunehmen, kann uns wertvolle
Erkenntnisse schenken, uns enger zusammenbringen und die
Effektivität der Zusammenarbeit erheblich steigern. 


In Folge 284 im Female Leadership Podcast geht es um konkrete
Impulse für starkes Feedback. Podcast-Host Vera Strauch
beantwortet dazu im Q&A-Format Fragen aus unserem letzten
kostenfreien Online-Seminar »Starkes Feedback«. Du erfährst unter
anderem, wie du reagieren kannst, wenn jemand dein Feedback nicht
annehmen möchte, was bei schweren Gesprächen zu beachten ist und
was du unternehmen kannst, wenn du dich zu Unrecht kritisiert
fühlst.


In dieser Folge zum Thema »Feedback-Gespräche« erfährst
du: 


Wie du konstruktiv Feedback geben und annehmen kannst


Wie du das Feedback anderer einordnen und für dich stimmig nutzen
kannst


Wie häufig und in welchem Rahmen du am besten Feedback gibst


Links und Literatur zum Thema
»Feedback-Gespräche«


Alle Links und Empfehlungen findest du hier.





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