#230 Personal Branding: Wie wir uns im Job einen Namen machen und dabei authentisch bleiben – Interview Cloudy Zakrocki

Jede*r hat eine Personal Brand — unabhängig davon, ob wir sie
bewusst gestalten oder nicht. Denn die Menschen in unserem Umfeld
haben ein Bild davon, wofür wir stehen, was uns interessiert,
welche Geschichten und Werte sie mit uns verbinden. Aus eigener
Erfahrung weiß ich, wie wertvoll es sein kann, sich bewusst damit
auseinanderzusetzen, wie diese Brand wirken soll. Denn das zahlt
direkt auf die (mir) sehr wichtige Frage ein: Wie möchte ich
wirksam sein?


Sich einen Namen zu machen, um im eigenen Unternehmen und auch
darüber hinaus für spannende Möglichkeiten, Projekte oder
Einladungen in Erwägung gezogen zu werden, gibt uns Einfluss. Um
zu verändern, zu stärken, zu schützen, zu gestalten. Und das ist
sehr wichtig – für uns und andere.️


Mit der erfahrenen Medienexpertin und herrlich vielseitigen
Unternehmerin @Cloudy Zakrocki habe ich deshalb in Folge 230 über
Personal Branding gesprochen. Cloudy hat sich selbst vor Jahren
parallel zu ihren Führungsjobs im Angestelltenverhältnis eine
starke Personal Brand aufgebaut. Mittlerweile ist sie selbständig
und berät Organisationen und Einzelpersonen beim Aufbau starker
Marken – unter anderem (denn ich würde sie auch als eine
Nicht-in-Boxen-Passerin beschreiben ).


Das als kleiner Einblick in ein bereicherndes Gespräch. Mehr
erfährst du im Interview in Episode 230 im Female Leadership
Podcast. Cloudy gibt unter anderem wertvolle Impulse fürs
Netzwerken, die eigene Karriere und den Aufbau einer starken
Personal Brand.


Copyright Foto von Cloudy: Julia Zierer


In dieser Folge zum Thema “Personal Branding” erfährst
du:




Wie wir mit starken Werten Karriere machen können.




Welche Bestandteile erfolgreiches Personal Branding umfasst.




Wie wir stimmig und selbstbewusst (z.B. auch durch den
eigenen Kleidungsstil) auftreten können.




Links und Literatur zum Thema “Personal
Branding”


Alle Links, Literaturempfehlungen und mehr über Cloudy findest du
hier.


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