SG #197 – Gewerkschaft und Betriebsrat

SG #197 – Gewerkschaft und Betriebsrat

Gewerkschaft und BetriebsratShow Podcast Information Zunächst einmal möchte ich erklären, was eine Gewerkschaft ist. Eine Gewerkschaft ist eine Gruppe von Arbeitern, die sich freiwillig zusammengeschlossen haben.
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A podcast for all those who try to brush up their German and want to learn about German culture and everyday life.

Beschreibung

vor 4 Jahren
Gewerkschaft und BetriebsratShow Podcast Information Zunächst
einmal möchte ich erklären, was eine Gewerkschaft ist. Eine
Gewerkschaft ist eine Gruppe von Arbeitern, die sich freiwillig
zusammengeschlossen haben. Diese Gewerkschaft kämpft meistens für
eine bestimmte Branche. Ihre Ziele sind höhere Löhne, die
Verkürzung der Arbeitszeit oder die Verbesserung der
Arbeitsbedingungen. Denn stelle Dir diese Situation vor: Du bist
ein kleiner Arbeitnehmer und Dein Chef verlangt von Dir plötzlich,
für die Hälfte zu arbeiten. Du kannst Dich natürlich wehren - aber
Du hast nur eine kleine Stimme. Daher wird Dir in Verhandlungen
nicht zugehört. Wenn aber eine Gewerkschaft verhandelt, dann ist
diese viel stärker als ein einzelner Arbeitnehmer. Daher schließen
sich Menschen aus dem gleichen Berufszweig zusammen. In Deutschland
gibt es viele verschiedene Gewerkschaften. Man kann sie auch
Interessensvertretung nennen, weil sie für die Interessen der
Arbeiter kämpfen. Es gibt acht besonders große Gewerkschaften. Über
ihnen steht der DGB, der Deutsche Gewerkschaftsbund. Man nennt den
DGB eine Dachorganisation. Und jetzt kommen die acht großen
Gewerkschaften: IG Metall, Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di, IG Bergbau, Chemie, Energie, IG Bauen-Agrar-Umwelt,
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Eisenbahn- und
Verkehrsgewerkschaft, Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft und
die Gewerkschaft der Polizei. Du merkst schon, die meisten Berufe
sind hier schon abgedeckt. Die Gewerkschaften verhandeln oft mit
den Arbeitgebern über so genannte Tarifverträge. In solchen
Verträgen steht drin, dass für die gesamte Branche einheitliche
Löhne bezahlt werden. In die Verhandlungen darf sich der Staat
nicht einmischen. Das geht nur die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer
etwas an. Oft führen die Verhandlungen zu einem Streik der
Arbeitnehmer, wenn sie mit den angebotenen Bedingungen nicht
einverstanden sind. Das kann ein Warnstreik sein, bei dem die
Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit die Arbeit niederlegen. Es
kann aber auch länger dauern. Gemerkt haben das viele, als zum
Beispiel die Erzieher von Kindergärten gestreikt haben. Oder wenn
mal wieder die Fluglotsen streiken und niemand in den Urlaub
fliegen kann. So ärgerlich das für viele Menschen ist - es ist
wichtig, dass die Angestellten sich durch einen Streik gegen
schlechte Arbeitsbedingungen wehren können. Früher waren die
deutschen Gewerkschaften übrigens wichtiger als heute. Immer
weniger Menschen organisieren sich heute in Gewerkschaften. In den
DGB-Gewerkschaften sind es noch rund 6 Millionen Arbeitnehmer.
Entstanden sind die nationalen Gewerkschaften in Deutschland in den
Jahren 1848/1849. Die älteste noch existierende Gewerkschaft ist
die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer. Gewerkschaften sind aus
den Arbeiterkämpfen der industriellen Revolution entstanden. Weißt
Du, wie die Gewerkschaften sich finanzieren? Durch
Mitgliedsbeiträge. Jedes Gewerkschaftsmitglied zahlt einen
jährlichen Mitgliedsbeitrag. Kommen wir zum zweiten Thema dieser
Episode: Dem Betriebsrat. Das ist nämlich auch eine gute Sache für
die Arbeitnehmer. Sobald ein Betrieb größer ist als fünf ständige
Mitarbeiter, darf er einen Betriebsrat wählen. Dieser Betriebsrat
ist dann sowas wie eine kleine Gewerkschaft für den Betrieb. Der
Betriebsrat verhandelt mit den Arbeitgebern und versucht, einen
guten Weg für die Arbeiter zu finden. Natürlich auch im Hinblick
auf Tarifverträge und Gewerkschaften. Der Betriebsrat wird für vier
Jahre gewählt. Er bekommt dafür kein Geld. Der Chef darf den
Betriebsrat nicht einfach kündigen - auch dafür gibt es Regelungen.
Wenn ein Arbeiter gekündigt werden soll, muss der Betriebsrat davon
erfahren. Er kann dieser Kündigung dann in wichtigen Fällen sogar
widersprechen. Betriebsrat und Gewerkschaft sollen den Arbeitnehmer
stärken. Sie sollen für ihn kämpfen und ihn unterstützen. Durch
diese Einrichtungen soll sozusagen ein Gleichgewicht hergestellt
werden zwischen den ...

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