#87 Generation Z im Unternehmen: Wie führt man Teams mit großen Altersunterschieden? - Interview mit Lea Ernst

Was braucht die Führung eines Teams mit großen Altersunterschieden?
Wie anders „tickt“ die Generation Z und braucht Führung etwas
anderes, wenn ich mit einer jungen Generation arbeite? Wie trete
ich als junge Führungskraft auf? Um Fragen zu...

Was braucht die Führung eines Teams mit großen
Altersunterschieden? Wie anders „tickt“ die Generation Z und
braucht Führung etwas anderes, wenn ich mit einer jungen
Generation arbeite? Wie trete ich als junge Führungskraft auf?


Um Fragen zu Generationsunterschieden, Generation Z, Führung in
schnell wachsenden Teams und erforderliche Strukturen und
Prozesse geht es im Interview mit Lea Ernst. Lea hat direkt nach
dem BWL-Studium einen der größten deutschen Seminaranbieter
aufgebaut. Als CEO eines schnell wachsenden jungen Unternehmens
war sie mit Anfang 20 Führungskraft eines Teams mit großen
Altersunterschieden. Sie hat ein Remote-Team entwickelt und
mehrere Jahre geführt. Heute ist sie selbständig und berät
Gründerinnen beim Aufbau des eigenen Unternehmens.
In dieser Folge erfährst du,

praktische Impulse für die Führung der Generation Y und Z.


konkrete Ansätze zum Strukturaufbau in einem jungen Unternehmen
oder Team.


wie du Mentor*innen finden und dich als junge Führungskraft
weiterentwickeln kannst.


Lass' mich gern wissen, was du aus dieser Folge mitgenommen hast
und teile deine Gedanken mit mir unter dem Post zu dieser Folge
bei Instagram @veramariestrauch.
Links und Literaturempfehlungen

Findest du hier im Beitrag zu dieser Folge auf verastrauch.com.


In eigener Sache: Mein "Business Journal" ist eine Mischung aus
Fach- und Arbeitsbuch, das dich mit täglichen Impulsen und
praktischen Übungen beim Start ins neue Jahr begleitet. Es
umfasst 16 Wochen, ist undatiert und kann jederzeit begonnen
werden.
Links zu Lea Ernst

Leas Website lea-ernst.com und ihr Classy Confidence Podcast


Lea Ernst auf Instagram @lea.classyconfidence
Links zu Vera Strauch und Female Leadership

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Begleiter für dich geschrieben habe, erfährst du hier:
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