#72 Erfolg ohne Verbiegen: Warum es sich lohnt, unangepasst zu sein
Unangepasst Karriere machen: Geht das überhaupt? Wie kann ich
erfolgreich sein, ohne mich zu verbiegen? Vielleicht hast du auch
manchmal den Eindruck, dass es nicht nur leichter, sondern auch
erfolgversprechender ist, den angepassten Weg zu gehen....
29 Minuten
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Der Podcast für deinen eigenen Weg im Beruf und Privatleben
Beschreibung
vor 5 Jahren
Unangepasst Karriere machen: Geht das überhaupt? Wie kann ich
erfolgreich sein, ohne mich zu verbiegen? Vielleicht hast du auch
manchmal den Eindruck, dass es nicht nur leichter, sondern auch
erfolgversprechender ist, den angepassten Weg zu gehen....
Unangepasst Karriere machen: Geht das überhaupt? Wie kann ich
erfolgreich sein, ohne mich zu verbiegen? Vielleicht hast du auch
manchmal den Eindruck, dass es nicht nur leichter, sondern auch
erfolgversprechender ist, den angepassten Weg zu gehen. Ähnliche
Kleidung zu tragen wie die Kolleg*innen, zuzustimmen statt zu
widersprechen und nicht zu laut, zu fordernd oder zu provokant zu
sein. Denn angepasstes Verhalten wird in vielen Umfeldern belohnt
- in der Schule, im Job und auch in privaten Situationen.
Vielfach uns schon im Kindesalter beigebracht, dass es sinnvoll
und hilfreich ist, sich anzupassen und nicht anzuecken.
Dabei ist es genau das Gegenteil, was unsere neue Arbeitswelt
braucht. Wir brauchen Menschen, die mutig Fragen stellen, die
ehrlich über Fehler sprechen und sich für Veränderung und neue
Ideen öffnen. Dabei geht es nicht darum, aus Prinzip anzuecken,
sondern die eigene Persönlichkeit zum Vorschein kommen zu lassen.
Es geht darum, eine klare Haltung zu haben, neue Ideen zu
artikulieren und immer wieder den Status Quo konstruktiv zu
hinterfragen. Wie fördern wir dieses Verhalten in Organisationen?
Indem wir es vorleben! Jede*r von uns - egal in welcher Funktion
oder Position.
In dieser Folge erfährst du,
warum es sich langfristig lohnt, wenn du auch mal unangepasst
bist - auch und gerade, wenn du in sehr angepassten Umfeldern
arbeitest.
wie du mit 3 praktischen Impulsen den Mut aufbringen kannst, auch
mal den unangepassten, authentischen Weg zu gehen.
wie du immer wieder die Kraft sammeln kannst, deinen
authentischen Weg zu gehen, indem du mit kleinen Schritten Neues
ausprobierst.
Lass' mich sehr gerne wissen, welche Erkenntnisse du mitgenommen
hast und teile deine Gedanken mit mir - z.B. unter dem Post zu
dieser Folge bei Instagram @veramariestrauch.
Links und Literatur
Findest du hier im Blogbeitrag zu dieser Folge auf
verastrauch.com.
Links zu Vera Strauch und Female Leadership
Ab sofort kannst du dein eigenes gedrucktes Exemplar meines
Business Journals hier online bestellen:
verastrauch.com/business-journal
Im wöchentlichen Female Leadership Newsletter bleiben wir im
Austausch und ich teile mit dir Inspirationen und praktische
Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn auch du
dabei bist!
Verbinde dich mit mir auf Instagram, XING und
LinkedIn, um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.
Danke
Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich
sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest.
Danke von Herzen für deine Unterstützung!
Alles Liebe. ️ Deine Vera
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manchmal den Eindruck, dass es nicht nur leichter, sondern auch
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erfolgreich sein, ohne mich zu verbiegen? Vielleicht hast du auch
manchmal den Eindruck, dass es nicht nur leichter, sondern auch
erfolgversprechender ist, den angepassten Weg zu gehen. Ähnliche
Kleidung zu tragen wie die Kolleg*innen, zuzustimmen statt zu
widersprechen und nicht zu laut, zu fordernd oder zu provokant zu
sein. Denn angepasstes Verhalten wird in vielen Umfeldern belohnt
- in der Schule, im Job und auch in privaten Situationen.
Vielfach uns schon im Kindesalter beigebracht, dass es sinnvoll
und hilfreich ist, sich anzupassen und nicht anzuecken.
Dabei ist es genau das Gegenteil, was unsere neue Arbeitswelt
braucht. Wir brauchen Menschen, die mutig Fragen stellen, die
ehrlich über Fehler sprechen und sich für Veränderung und neue
Ideen öffnen. Dabei geht es nicht darum, aus Prinzip anzuecken,
sondern die eigene Persönlichkeit zum Vorschein kommen zu lassen.
Es geht darum, eine klare Haltung zu haben, neue Ideen zu
artikulieren und immer wieder den Status Quo konstruktiv zu
hinterfragen. Wie fördern wir dieses Verhalten in Organisationen?
Indem wir es vorleben! Jede*r von uns - egal in welcher Funktion
oder Position.
In dieser Folge erfährst du,
warum es sich langfristig lohnt, wenn du auch mal unangepasst
bist - auch und gerade, wenn du in sehr angepassten Umfeldern
arbeitest.
wie du mit 3 praktischen Impulsen den Mut aufbringen kannst, auch
mal den unangepassten, authentischen Weg zu gehen.
wie du immer wieder die Kraft sammeln kannst, deinen
authentischen Weg zu gehen, indem du mit kleinen Schritten Neues
ausprobierst.
Lass' mich sehr gerne wissen, welche Erkenntnisse du mitgenommen
hast und teile deine Gedanken mit mir - z.B. unter dem Post zu
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Danke
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