#42 Rethink Human Resources: Wie innovative Personalführung der neuen Arbeitswelt den Weg ebnet - Interview mit Nora Heer
Nora Heer ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Loopline
Systems, einem Unternehmen (und ehemaligen Startup) für
Softwarelösungen im HR-Bereich. Mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung
vor allem aus der Perspektive der Organisationsentwicklung...
1 Stunde 1 Minute
Podcast
Podcaster
Der Podcast für deinen eigenen Weg im Beruf und Privatleben
Beschreibung
vor 5 Jahren
Nora Heer ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Loopline
Systems, einem Unternehmen (und ehemaligen Startup) für
Softwarelösungen im HR-Bereich. Mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung
vor allem aus der Perspektive der Organisationsentwicklung...
Nora Heer ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Loopline
Systems, einem Unternehmen (und ehemaligen Startup) für
Softwarelösungen im HR-Bereich. Mit mehr als 15 Jahren
HR-Erfahrung vor allem aus der Perspektive der
Organisationsentwicklung hat sie den Aufbau vieler Unternehmen,
von Startups über Mittelständler bis zu Konzernen, begleitet.
In diesem Interview haben wir über ihre Gründungserfahrung und
die Personalführung der Zukunft gesprochen. Wie entwickelt sich
die Funktion der klassischen Personalabteilung? Was brauchen
ArbeitnehmerInnen der Zukunft? Wer kann gründen und wie
entwickelt man - wie Nora es mit ihrem Co-Gründer getan hat - ein
Startup zu einem schnellwachsenden Unternehmen?
In dieser Folge geht es u.a. darum,
warum sich jede Frau trauen kann, zu gründen.
welche Phasen der Organisationsentwicklung es gibt und wie du die
richtigen Menschen für dein Team findest.
wie du deine Leidenschaft für Zahlen entdeckst, auch wenn du eher
ein „Menschen-Mensch“ bist.
welche Eigenschaften der Arbeitsmarkt der Zukunft braucht und was
das für die Personalabteilung der Zukunft bedeutet.
welche Auswirkungen die Digitalisierung auf Arbeitsorganisation
und Personalführung hat.
Literatur & Links
Findest du hier in den Show Notes zu dieser Folge auf meiner
Website verastrauch.com.
Links zu Nora und ihrem Unternehmen
Loopline Systems findest du auf www.loopline-systems.com.
Nora findest du bei Xing und LinkedIn.
Links zu Vera
Das Female Leadership Programm öffnet am 29. April 2019 das
nächste Mal seine Tore und wir freuen uns schon sehr, im kleinen
Kreis großartiger Frauen an deiner persönlichen Weiterentwicklung
und Karriere zu arbeiten. Du kannst dich ab sofort hier
unverbindlich für die Warteliste anmelden und Updates zum
Anmeldungsstart erhalten.
Im wöchentlichen #FemaleLeadership Newsletter bleiben wir im
Austausch und ich teile mit dir Inspiration und praktische
Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn du auch
dabei bist!
Die Female Leadership Academy ist der Ort, an dem du alle meine
Initiativen zu dem Thema Karriere, Erfolg und Erfüllung für
Frauen findest. Meld‘ dich gern für meinen Newsletter an, dann
halte ich dich auch dazu auf dem Laufenden. Danke für den großen
Support unserer Female Leadership Initiativen. You rock!
Verbinde dich mit mir auf Instagram, Xing und LinkedIn,
um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.
Danke
Ich wünsche dir viel Freude mit diesem Interview. Wenn dir der
Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du
den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen
für deinen Support!
Alles Liebe. Vera
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Systems, einem Unternehmen (und ehemaligen Startup) für
Softwarelösungen im HR-Bereich. Mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung
vor allem aus der Perspektive der Organisationsentwicklung...
Nora Heer ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Loopline
Systems, einem Unternehmen (und ehemaligen Startup) für
Softwarelösungen im HR-Bereich. Mit mehr als 15 Jahren
HR-Erfahrung vor allem aus der Perspektive der
Organisationsentwicklung hat sie den Aufbau vieler Unternehmen,
von Startups über Mittelständler bis zu Konzernen, begleitet.
In diesem Interview haben wir über ihre Gründungserfahrung und
die Personalführung der Zukunft gesprochen. Wie entwickelt sich
die Funktion der klassischen Personalabteilung? Was brauchen
ArbeitnehmerInnen der Zukunft? Wer kann gründen und wie
entwickelt man - wie Nora es mit ihrem Co-Gründer getan hat - ein
Startup zu einem schnellwachsenden Unternehmen?
In dieser Folge geht es u.a. darum,
warum sich jede Frau trauen kann, zu gründen.
welche Phasen der Organisationsentwicklung es gibt und wie du die
richtigen Menschen für dein Team findest.
wie du deine Leidenschaft für Zahlen entdeckst, auch wenn du eher
ein „Menschen-Mensch“ bist.
welche Eigenschaften der Arbeitsmarkt der Zukunft braucht und was
das für die Personalabteilung der Zukunft bedeutet.
welche Auswirkungen die Digitalisierung auf Arbeitsorganisation
und Personalführung hat.
Literatur & Links
Findest du hier in den Show Notes zu dieser Folge auf meiner
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Loopline Systems findest du auf www.loopline-systems.com.
Nora findest du bei Xing und LinkedIn.
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Kreis großartiger Frauen an deiner persönlichen Weiterentwicklung
und Karriere zu arbeiten. Du kannst dich ab sofort hier
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Im wöchentlichen #FemaleLeadership Newsletter bleiben wir im
Austausch und ich teile mit dir Inspiration und praktische
Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn du auch
dabei bist!
Die Female Leadership Academy ist der Ort, an dem du alle meine
Initiativen zu dem Thema Karriere, Erfolg und Erfüllung für
Frauen findest. Meld‘ dich gern für meinen Newsletter an, dann
halte ich dich auch dazu auf dem Laufenden. Danke für den großen
Support unserer Female Leadership Initiativen. You rock!
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Danke
Ich wünsche dir viel Freude mit diesem Interview. Wenn dir der
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für deinen Support!
Alles Liebe. Vera
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