Retention & Recruiting: Herausforderungen für 2024
23 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge sprechen Dr. Alexander Lorenz, Partner bei Pusch
Wahlig Workplace Law in Frankfurt, und Katrin Scheicht, Partnerin
bei Pusch Wahlig Workplace Law in München, mit Harald Huber,
Gründer und Vorstand der Retencon AG, über Aktuelles zu Retention
und Recruiting. Gäste: Harald Huber
(https://www.retencon.de/retencon) und Alexander Lorenz
(https://pwwl.de/koepfe/dr-alexander-lorenz/) Gastgeberin:
https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante
Veröffentlichungen:
https://pwwl.de/datenschutzrechtliche-zulaessigkeit-von-pre-employment-screenings/
https://pwwl.de/wie-die-arbeit-so-der-lohn-kommt-nicht-auf-das-geschlecht-an/
https://pwwl.de/equal-pay-bei-arbeitnehmerueberlassung-nein-aber/
https://pwwl.de/arbeitsentgelt-4-0-verguetung-von-arbeitnehmern-mit-kryptowaehrungen/
Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden
Sie unter: https://pwwl.de/. Feedback, Anregungen und
Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de
Wahlig Workplace Law in Frankfurt, und Katrin Scheicht, Partnerin
bei Pusch Wahlig Workplace Law in München, mit Harald Huber,
Gründer und Vorstand der Retencon AG, über Aktuelles zu Retention
und Recruiting. Gäste: Harald Huber
(https://www.retencon.de/retencon) und Alexander Lorenz
(https://pwwl.de/koepfe/dr-alexander-lorenz/) Gastgeberin:
https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante
Veröffentlichungen:
https://pwwl.de/datenschutzrechtliche-zulaessigkeit-von-pre-employment-screenings/
https://pwwl.de/wie-die-arbeit-so-der-lohn-kommt-nicht-auf-das-geschlecht-an/
https://pwwl.de/equal-pay-bei-arbeitnehmerueberlassung-nein-aber/
https://pwwl.de/arbeitsentgelt-4-0-verguetung-von-arbeitnehmern-mit-kryptowaehrungen/
Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden
Sie unter: https://pwwl.de/. Feedback, Anregungen und
Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de
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