HR-Podcast (05/23): Über Karrieren und deren (un-)geplanten Verlauf – Im Gespräch mit Oberbürgermeister Prof. Dr. Uwe Schneidewind

Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sowie mitarbeiterseitige
Wünsche nach einer stärkeren beruflichen Selbstverwirklichung
beeinflussen den Verlauf von Karrieren in der heutigen
Arbeitswelt. Gemeinsam mit Stefan Süß reflektiert Prof. Dr. Uwe
Schneidewind, Wirtschaftswissenschaftler, Politiker und
Oberbürgermeister der Stadt Wuppertal, seinen eigenen beruflichen
Weg. Dabei gibt er uns Einblicke in die Hintergründe seines
teilweise (un-)geplanten Karriereverlaufs sowie die damit
einhergehenden beruflichen Entscheidungen und beantwortet unter
anderem folgende Fragen: Was ist eine klassische
„Schornsteinkarriere“? Braucht man überhaupt ein konkretes
Karriereziel? Wie trägt ein fehlendes Zielbild zum
Karriereverlauf bei? Welche Herausforderungen gehen mit dem
Wechsel verschiedener beruflicher Stationen einher? Und: Wie
sieht die Zukunft beruflicher Karrieren aus?


Prof. Dr. Uwe Schneidewind studierte von 1986 bis 1991
Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln. Nach einer
Tätigkeit bei der Unternehmensberatung „Roland Berger“ wechselte
er an die Universität St. Gallen, an der er im Jahr 1995 am
Institut für Wirtschaft und Ökologie promoviert wurde und sich im
Jahr 1998 habilitierte. 1998 wurde Uwe Schneidewind auf die
Professur für „Produktionswirtschaft und Umwelt“ an der Carl von
Ossietzky Universität Oldenburg berufen, an der von 2004 bis 2008
auch als Präsident tätig war. Von 2010 bis 2020 war Uwe
Schneidewind Präsident und wissenschaftlicher Geschäftsführer des
Wuppertal Instituts für Klima, Umwelt, Energie in Wuppertal. Bis
Oktober 2020 hatte er außerdem eine Professur für
„Innovationsmanagement und Nachhaltigkeit“ an der Bergischen
Universität Wuppertal inne. Seit November 2020 ist Uwe
Schneidewind Oberbürgermeister der Stadt Wuppertal.


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