HR-Podcast (04/23): Über die Gestaltung guter Arbeit – Im Gespräch mit Dr. Rolf Schmucker vom DGB

Da wir einen Großteil unserer Lebenszeit bei der Arbeit
verbringen, ist es umso wichtiger, dass Beschäftigte selbst ihre
Arbeitsbedingungen als zufriedenstellend, sinnstiftend und der
eigenen (psychischen) Gesundheit förderlich wahrnehmen. Dr. Rolf
Schmucker, Leiter des Instituts DGB-Index Gute Arbeit,
beschäftigt sich mit der Definition und Messung „guter Arbeit“.
Im Gespräch mit Stefan Süß findet er unter anderem Antworten auf
folgende Fragen: Was ist überhaupt gute Arbeit und anhand welcher
Kriterien ist sie messbar? Was genau macht das DGB-Institut und
wie funktioniert der DGB-Index Gute Arbeit? Welchen Einfluss
haben die fortschreitende Digitalisierung und die zunehmende
Verbreitung mobilen Arbeitens auf die gesundheitsförderliche
Arbeitsgestaltung? Bringt digitale, technologiebasierte Arbeit
besondere Belastungspotenziale für Beschäftigte mit sich? Und vor
allem: Wie sieht die Zukunft guter Arbeit aus?


Dr. Rolf Schmucker ist promovierter Sozialwissenschaftler und
leitet das Institut Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)-Index Gute
Arbeit“ in Berlin. Das Institut wurde im Jahr 2013 unter dem Dach
des DGB-Bundesvorstands gegründet und führt neben weiteren
Befragungen eine jährliche bundesweite Repräsentativerhebung
durch, um anhand des DGB-Index Gute Arbeit die durchschnittliche
Arbeitsqualität abhängig Beschäftigter in Deutschland zu
erfassen. Darüber hinaus ist das Institut für die Auswertung und
Kommunikation der Ergebnisse des DGB-Index Gute Arbeit zuständig.
Weitere Informationen zur Person finden Sie hier und hier.


Weitere Informationen zum Institut und zum DGB-Index Gute Arbeit
finden Sie hier und hier.


Veröffentlichungen des DGB-Index Gute Arbeit finden Sie hier und
hier.