HR-Podcast (10/22): Personalvorstand bei der ERGO Group – Rückblick auf 14 Jahre Personal – Im Gespräch mit Dr. Ulf Mainzer

In den vergangenen Jahren hat sich die Arbeitswelt tiefgreifend
verändert: Die Globalisierung und Digitalisierung von Arbeit, der
Wertewandel unter den Beschäftigen und der zunehmende
Fachkräftemangel sowie nicht zuletzt die Pandemie und ihre Folgen
haben die Personalverantwortlichen weltweit vor große
Herausforderungen gestellt. Dr. Ulf Mainzer, Jurist und Mitglied
des Vorstands bei der ERGO Group, war dort von 2008 bis Mitte
2022 für vielfältige Personalthemen zuständig. Gemeinsam mit
Stefan Süß blickt er auf seine langjährigen Tätigkeiten im
Personalbereich zurück und findet unter anderem Antworten auf
folgende Fragen: Warum sehen wir immer noch viele Juristinnen und
Juristen in Positionen mit Personalverantwortung? Welche Themen
haben den Personalbereich in den letzten 14 Jahren besonders
geprägt? Wie wird sich das Arbeiten im Homeoffice bei der ERGO
Group weiterentwickeln? Und: Welchen Herausforderungen steht die
Personalarbeit zukünftig generell gegenüber?

Dr. Ulf Mainzer studierte Rechtswissenschaften an der Universität
zu Köln. Nach Abschluss des zweiten Staatsexamens durchlief er
verschiedene berufliche Stationen, unter anderem im juristischen
Bereich, und promovierte im Jahr 2003 an der Universität Münster.
Seit 2008 ist er Mitglied des Vorstands bei der Ergo Group AG,
davon bis Juni 2022 Arbeitsdirektor und zusätzlich
verantwortlicher Vorstand für Personal und Allgemeine Dienste.


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