T1 x woMentor: Wie kann Gleichberechtigung am Arbeitsplatz funktionieren?

9% Frauen in der Führungsebene. Österreich zieht eine schlechte
Bilanz, wenn es um Gleichberechtigung am Arbeitsplatz geht. Dabei
könnten Unternehmen von mehr Vielfalt und Inklusion stark
profitieren. Florin Höfle hat bei woMentor nachgefragt, wie das
möglich ist. Das Start-Up unterstützt Frauen bei ihrer
Karriereentwicklung, in dem es Mentorings anbietet und ein Netzwerk
herstellt. Désirée Jonek war bei uns zu Gast im Interview.