Attraktive Projekte in der Versicherungsbranche: Mythos oder Realität für junge Menschen?

In dieser Episode haben wir einen inspirierenden Gast, Alex
Schemel, der über das Thema "Der Umgang zwischen Jung und Alt in
Unternehmen" sprechen wird.

In dieser spannenden Diskussion geht es darum, wie Hierarchien,
insbesondere in älteren Unternehmen, ein Hindernis für eine
harmonische Zusammenarbeit zwischen den Generationen darstellen
können. Alex teilt seine eigenen Erfahrungen aus Projekten in
hipperen Unternehmen und fragt sich, ob der Umgang dort wirklich
so cool ist, wie es nach außen verkauft wird. Zudem wird
erörtert, warum bestimmte Unternehmen attraktiv für andere sind
und wie sich dies auf den Zusammenhalt der Generationen
auswirkt.

Wir werden auch darüber sprechen, wie wichtig es ist, den
Menschen in der Versicherungsbranche zu zeigen, dass sie
tatsächlich etwas bewegen können und dass starke Hierarchien dies
erschweren. Ein Schwerpunkt wird dabei auf die Bedeutung klarer
Kommunikation liegen, um Vorurteile gegenüber der Branche
abzubauen.

Außerdem erzählt uns Alex von einem spannenden Workshop und einem
Pitch-Finale bei Zürich, bei dem er moderne Büros und eine coole
Atmosphäre erleben durfte. Dies zeigt, dass die Vorurteile
gegenüber der Versicherungsbranche nicht der Realität entsprechen
und vermittelt werden müssen.

Darüber hinaus wird unser Gast über den demografischen Wandel in
der Branche sprechen und darüber, wie die ältere Generation oft
von der jüngeren bedroht wird, insbesondere im Hinblick auf die
Digitalisierung. Es werden Fragen aufgeworfen, wie junge Menschen
tatsächlich etwas in der Versicherungsbranche verändern können
und warum sie manchmal nicht die Möglichkeit sehen, dies
umzusetzen.


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