OSR196 Fellow Programm: Knowledge Equity und Diversity mit Anita Runge und Dominik Scholl #WMDE [DE]

Im Rahmen unserer kleinen Reihe zum Fellow-Programm Freies Wissen -
dem Projekt von Wikimedia Deutschland und weiteren
wissenschaftlichen Partnern - widmen wir uns zum Auftakt des neuen
Programmjahres wieder einmal einer allgemeineren Perspektive. Aus
der Programmankündigung: "Das Programm unterstützt
Nachwuchswissenschaftler*innen aus allen Disziplinen dabei,
Prinzipien offener Wissenschaft in die eigene wissenschaftliche
Arbeit zu integrieren und gleichzeitig als Wissensvermittler*innen
andere für dieses Thema zu sensibilisieren. Ein besonderer
Schwerpunkt wird in diesem Jahr auf verschiedene Perspektiven und
Diskussionsansätze rundum Knowledge Equity im Kontext offener
Wissenschaft liegen, dies spiegelt sich teilweise in den
Projektvorhaben der diesjährigen Fellows wieder." Das das Konzept
von Knowledge Equity nicht allen bekannt sein dürfte - und auch wir
da alles andere als sattelfest sind - haben wir Anita Runge und
Dominik Scholl eingeladen, um diesen Schwerpunkt einmal etwas
ausführlicher zu beleuchten und darüber zu sprechen, was sich
dahinter verbergen kann. In der Nachbetrachtung des Gesprächs ist
uns aufgefallen, dass wir sicher zu wenig auf den Definitionsraum
eingegangen den das Konzept "Equity" mit sich bringt. Außerdem
haben wir sicher zu wenig erarbeitet, dass die Themen Knowledge
Equity und Diversity zwei separate Aspekte sind die jeweils eigene
Perspektiven einnehmen. Diese Dinge werden wir gern in einem
weiteren Gespräch aufarbeiten - auch wir haben erkannt, dass es
hier um einen Prozess geht, den auch wir bewusst(er) durchlaufen
sollten. Vielen Dank an unsere Gäste für das spannende Gespräch,
aber auch - wie immer - an Wikimedia für den Kontakt und die
Unterstützung hinter den Kulissen! Viel Spaß!