"Online Netzwerke folgen dem 90-1-9 Prinzip" | Interview Tjalf Nienaber | #088

Tjalf Nienaber ist seit Jahre eine feste Größe in der deutschen HR
Community. Er betreibt mit HRnetworx seit über zwei Jahrzehnten
eines der größten Online-Netzwerke für Personal Verantwortliche. In
seiner eigenen Firma setzt er voll auf Digitalisierung, arbeitet
völlig ohne gemeinsames Büro und lässt seinen Mitarbeitern freie
Wahl beim Arbeitsort. In dieser Episode sprechen wir unter anderem
über seinen eigenen Werdegang, sein Umdenken auf einer Costa Rica
Reise und seine heutige Sicht auf das Thema Community Building.