Authentisch erfolgreich sein in der Nachfolge - Interview mit Lena Schaumann

Ein ganz authentisches und inspirierendes Gespräch habe ich mit
Lena Schaumann geführt. Sie ist Nachfolgerin in 4 Generation des
Familienunternehmens Möbelhaus “Schaumann” und erzählt wie sie den
Spagat zwischen Tradition und digitaler Revolution geschafft hat.
Zwischen autoritärer Führungsstruktur und ihrem “People first”
Ansatz. Dabei kamen wir immer wieder auf den Punkt, wie wichtig es
ist, sich selbst gut zu kennen um sich dann zu trauen authentisch
zu sein. Den eigenen Stil zu entwickeln, sich selbst gute Fragen zu
stellen, um letztendlich auch andere Menschen begeistert
mitzunehmen. Wie du dich selbst gut kennenlernen kannst, dazu mehr
im Interview. Viel Spaß!