#11 Diversity, Personalbewegung und Forbes-Bewertungen

Dennis hat sich Folge 2 des Podcasts zu Herzen genommen und
entwickelt gemeinsam mit Kristin Banse ein Diversity-Programm für
seine eigene Firma TaKeTV. Chris ist um 6h morgens nach einem
Reisetag nicht ganz ausgeschlafen. Beide thematisieren die
Gespräche, die sie zwischenzeitlich mit Kristin hatten, sprechen
über Personalbewegungen im deutschen E-Sport-Markt und beenden das
Gespräch mit Vera Wienkens Forbes 30 under 30 Nominierung nachdem
beide ausreichend über die Forbes-Bewertungen für die Top 10
E-Sport-Teams gesprochen haben.