#44 – Wie man mit Creative Assessment neue Azubis findet

Wenn eine Reihe neuer BewerberInnen zur Auswahl steht, stellt
sich immer wieder die Frage: Für wen entscheidet man sich? Wie
gestaltet man den Bewerbungsprozess? Manche Unternehmen gehen
hier auf die psychische Schiene und fordern BewerberInnen aufs
Äußerste heraus. Andere stellen analytische Rätselfragen, die in
die Geschichte eingehen. 

Michael und Ich haben uns damals dazu entschieden, BewerberInnen
über ein Creative Assessment auszuwählen – ein ganztägiger
Bewerbungs-Workshop, der das kreative und medientechnische Gespür
herausfordern sollte und Einblicke geben sollte, wie die
BewerberInnen so ticken und ob sie vielleicht sogar schon eine
genaue Vorstellung haben wo sie hin wollen. In dieser neuen
Podcast-Folge erinnern wir uns daran zurück.


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Michael March & Jordi Breu