Change-Maker BARMER: Vereinbarkeit als gelebte Realität
17 Minuten
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Beschreibung
vor 11 Monaten
„Vereinbarkeit ist nichts, was Mitarbeitende sich einfach nehmen
können, sondern dafür braucht es Führungskräfte, die das Thema
verstehen und auch selbst wollen“ mit diesem Statement aus unserem
neuesten Change-Maker-Podcast unterstreicht Simone Schwering,
stellvertretende Vorstandsvorsitzende der BARMER, den Stellenwert
einer familien- und lebensphasenbewussten Führungs- und
Personalpolitik. Die BARMER ist Teil unser Change-Maker-Reihe, die
wir unter dem Dach unseres Jahresmottos 25 Jahre audit
berufundfamilie – 25 Jahre Transformation führen. Die Krankenkasse
ist mit mehr als 8,5 Mio. Versicherten in Deutschland eine der
führenden Krankenkassen. Seit 2009 trägt sie das Zertifikat zum
audit berufundfamilie und gestaltet damit Maßnahmen zur
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
von mehr als 15.000 Beschäftigten. Welche Veränderungen in den 14
Jahren auf die Krankenkasse gewirkt haben und wie bedeutend das
Commitment der Führungskräfte für die Weiterentwicklung einer
gelebten Vereinbarkeitskultur ist, können Sie in dieser
Podcastfolge nachhören.
können, sondern dafür braucht es Führungskräfte, die das Thema
verstehen und auch selbst wollen“ mit diesem Statement aus unserem
neuesten Change-Maker-Podcast unterstreicht Simone Schwering,
stellvertretende Vorstandsvorsitzende der BARMER, den Stellenwert
einer familien- und lebensphasenbewussten Führungs- und
Personalpolitik. Die BARMER ist Teil unser Change-Maker-Reihe, die
wir unter dem Dach unseres Jahresmottos 25 Jahre audit
berufundfamilie – 25 Jahre Transformation führen. Die Krankenkasse
ist mit mehr als 8,5 Mio. Versicherten in Deutschland eine der
führenden Krankenkassen. Seit 2009 trägt sie das Zertifikat zum
audit berufundfamilie und gestaltet damit Maßnahmen zur
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
von mehr als 15.000 Beschäftigten. Welche Veränderungen in den 14
Jahren auf die Krankenkasse gewirkt haben und wie bedeutend das
Commitment der Führungskräfte für die Weiterentwicklung einer
gelebten Vereinbarkeitskultur ist, können Sie in dieser
Podcastfolge nachhören.
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