„Licht in die Black-Box Pflege für Arbeitgeber bringen“ – ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern

Fragt man im privaten Umfeld Personen, was ihnen zum Stichwort
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben einfällt, dann
erhält man immer häufiger die Antwort: die Erwerbstätigkeit mit
privaten Pflegeaufgaben unter einen Hut bekommen. Das kommt nicht
von ungefähr: 4,1 Mio. Pflegebedürftige waren zu Ende 2019 in
Deutschland registriert. Und die Tendenz ist weiter steigend. Damit
sind auch immer mehr Beschäftigte mit der Pflege von Angehörigen
betraut. Private Pflegeaufgaben mit beruflichen Aufgaben in
Einklang zu bringen, ist besonders fordernd für Arbeitnehmende.
Auch deshalb stellt eine pflegebewusste Personalpolitik eine große
Challenge für Arbeitgeber dar. Nicht nur über die
Herausforderungen, sondern insbesondere über das Lösungskonzept
FEELcare, das Organisationen maßgeblich dabei unterstützen kann,
ihren Beschäftigten eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
zu ermöglichen und dazu nachhaltig wirken kann, sprechen wir in
unserem Podcast „HR-Expert*innen im Vereinbarkeits-Talk“ mit Miguel
Perez, Direktionsbevollmächtigter im Kompetenzzentrum Firmenkunden
des ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzerns. Übrigens: Der ALTE
LEIPZIGER HALLESCHE Konzern trägt seit 2012 das Zertifikat zum
audit berufundfamilie.