Kernkompetenzen und Könnerschaft

In dieser Episode geht’s um Kernkompetenzen von Menschen im
Allgemeinen und die Kompetenz des Beobachtens im Besonderen • Was
Könnerschaft ist und wie man sie erlangen kann • Welche Gefahren
beim Beobachten auf uns lauern • Und wie eines meiner
Gewohnheitsmuster dafür gesorgt hat, dass ich mir mit bester
Absicht und dennoch ungewollt, jahrzehntelang Schmerzen selbst
zugefügt habe. New Work und agile Arbeitsmethoden fordern viel von
Mitarbeitenden. Oft werden da Kompetenzen erfordert und
vorausgesetzt, die gar nicht bewusst angesprochen werden,
geschweige denn in einer Stellenausschreibung stehen. In dieser
Folge nehmen wir uns die Zeit auf diese Kompetenzen zu schauen, die
Schlüssel zur Veränderung sind. Denn, wenn diese entwickelt sind
und bewusst kommuniziert werden, dann läuft die Zusammenarbeit
störungsfreier und die Prozesse flutschen. Link zu der audiodatei
mit einem Bodyscan www.maikelenz.de/media Wenn du dich mit dem
Thema intensiver beschäftigen möchtest findest du in Kapitel 3.5
des Buches „CHANGE! Geschehen lassen“ www.lenz4business.de/buch/
sieben Kernkompetenzen aufgelistet die hilfreich und auch
erforderlich sind, um in unserer dynamischen Arbeits- und
Lebenswelt gut klarzukommen. Kontaktiere mich gerne. Hier sind
meine Websiten: www.maikelenz.de – für Einzelkunden
www.lenz4business.de – für Firmenkunden Du findest mich auch bei
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