Väter im Fokus: Work-Life-Balance Dad's Edition

In der neuesten Podcastfolge von "UND JETZT?" breche ich mit
traditionellen Rollenklischees und lasse 8 erfahrene Väter zu Wort
kommen. Werden bei dem Thema Work-Life-Balance standardmäßig nur
Mütter gefragt, lasse ich jetzt mal die Väter zu Wort kommen. Ich
habe erfahren, wie diese Väter den Balanceakt zwischen Arbeit,
Familie und persönlicher Auszeit bewältigen und wie sie über das
Thema "Mental Load" denken. Ich tauche ein in ihre Geschichten,
höre ihre Erfahrungen und bin überrascht wie ähnlich sich die
Gedanken der Väter und Mütter gleichen. Diese Episode bringt
frischen Wind in die Diskussion über die moderne Vaterrolle und die
Herausforderungen, denen sich Väter in der heutigen Gesellschaft
stellen. UND JETZT? Viel Spaß beim Hören! Deine Mareike
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Mareike Kaczmarek,
Gründerin von UND JETZT? Jonas Baum, Gründer von WAY Sebastian
Wiederer, Leiter Flughafenfeuerwehr BER Paul Krauss, Head of
Digital MDCT Andreas Maurer, Gründer und CEO KeepLocal Jan
Pospisil, Gründer und CEO Pixelwerte Florian Hartl, Co-Founder und
Managing Director munique.io Johannes Carl Albers, Product Owner
bei SAP Georg Neumann, Geschäftsführer Gesellschafter bei Panzer
Design __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (16:03) Planung von
Work-Life-Balance und Elternzeit vor der Geburt (21:28) Auch mit
Kindern eine glückliche Beziehung mit der Partnerin (24:33) Kinder
stellen das Leben auf den Kopf (32:41) Aufgabenteilung und Zeit für
sich als Eltern (44:21) Private vs. geschäftliche Termine: wie gehe
ich damit um? (49:50) Was tun, wenn in derZeit mit den Kindern die
Arbeit anklopft? (51:16) Wie gehen Väter mit der gesellschaftlichen
Erwartungshaltung um? __________________________ ||||| UND JETZT
||||| Du hast Fragen oder Anmerkungen zu UND JETZT? Dann schreib
mir doch gerne an hallo@undjetzt.de!
[Mehr](https://linktr.ee/undjetzt_podcast) tolle Sachen von UND
JETZT? Ich bemühe mich um die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche
Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.