Fachkräftemangel? Von wegen...

Unsere Arbeitswelt verändert sich in einer nie
dagewesenen Geschwindigkeit. NEW NORMAL heißt das, was dort
erlebbar wird. Besonders schmerzlich erlebbar ist der sich
dramatisch zuspitzende Fachkräftemangel.





Stellenanzeige schalten, Bewerbungen sichten, Short-List
erstellen, Interviews führen, einstellen… Diese gewohnte
Schrittfolge gehört in vielen Bereichen längst schon der
Vergangenheit an. Aber was tun, wenn die Bewerbungseingänge dünn
sind und die dringend gesuchten Kompetenzen nicht gefunden
werden?





In der neuen Episode von WAVES mache ich einen
Strandspaziergang mit Thomas Hoffmann und spreche mit ihm
darüber, welche Fehler in der Personalgewinnung vermeidbar sind,
wie der Kuchen wieder größer und Sie als Führungskraft
handlungsfähig bleiben können. Und natürlich widmen wir uns auch
der „eierlegenden Wollmilchsau“.





Gönne dir eine Pause, ziehe dir die Schuhe aus und komme
einfach mit, ein Stück durch den Sand am Wasser entlang…





Und darum geht es:


04:45 – Die immer gleichen Fehler


09:45 – Der Arbeitsmarkt im Kontext von Veränderungen


13:23 – Im Kopf beweglich sein und in Potentialen denken


17:30 – K.O.-Kriterien und Anforderungsprofile


22:40 – Potential liegt dort, wo Menschen ihre Arbeitspräferenz
haben


28:55 – Menschen scheitern selten an ihrer fachlichen Kompetenz


31:45 – HIRE PREFERENCE – TRAIN SKILL


34:30 – Ambidextrie, Persönlichkeitsdisposition und die
eierlegende Wollmichsau


38:00 – Warum aktuell so viele Menschen ihren Job wechseln





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